# 第一部 【企業情報】

## 第１ 【企業の概況】

### １ 【主要な経営指標等の推移】

#### (1) 連結経営指標等

回次 | 第66期 | 第67期 | 第68期 | 第69期 | 第70期
決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月
売上高 | (百万円) | 118,009 | 123,484 | 130,184 | 138,222 | 149,542
経常利益 | (百万円) | 8,050 | 8,878 | 8,080 | 8,505 | 8,838
親会社株主に帰属する 当期純利益 | (百万円) | 5,481 | 5,806 | 6,106 | 5,810 | 4,733
包括利益 | (百万円) | 6,265 | 5,630 | 6,308 | 6,865 | 4,076
純資産額 | (百万円) | 73,878 | 77,519 | 82,223 | 86,789 | 85,845
総資産額 | (百万円) | 102,180 | 105,900 | 110,785 | 114,926 | 113,951
１株当たり純資産額 | (円) | 2,065.02 | 2,187.22 | 2,317.99 | 2,447.91 | 2,518.89
１株当たり当期純利益 | (円) | 153.96 | 164.42 | 173.39 | 165.05 | 139.09
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益 | (円) | － | － | － | － | －
自己資本比率 | (％) | 71.8 | 72.7 | 73.7 | 75.0 | 74.8
自己資本利益率 | (％) | 7.7 | 7.7 | 7.7 | 6.9 | 5.5
株価収益率 | (倍) | 15.7 | 10.5 | 11.4 | 13.3 | 15.0
営業活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | 9,229 | 10,133 | 8,592 | 8,036 | 10,096
投資活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △4,195 | △6,738 | △6,236 | △10,206 | △11,411
財務活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △1,974 | △2,897 | △2,432 | △3,196 | △5,197
現金及び現金同等物の 期末残高 | (百万円) | 34,987 | 35,508 | 35,541 | 30,407 | 23,885
従業員数 [外、平均臨時雇用者数] | (人) | 3,919 | 3,977 | 4,092 | 4,254 | 4,654
[4,243] | [4,086] | [4,037] | [4,074] | [4,161]

(注) １ 潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２ 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年３月31日)等を第67期の期首から適用しており、第67期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

３ 従業員数については、「第１企業の概況 ５従業員の状況（４）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」の開示を受けて、第68期から集計方法を変更しており、第66期以降の従業員数については、当該集計方法を遡って適用した後の人数となっております。

#### (2) 提出会社の経営指標等

回次 | 第66期 | 第67期 | 第68期 | 第69期 | 第70期
決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月
売上高 | (百万円) | 47,263 | 49,867 | 52,606 | 55,847 | 58,561
経常利益 | (百万円) | 4,465 | 5,155 | 6,240 | 6,181 | 7,158
当期純利益 | (百万円) | 3,520 | 3,899 | 5,210 | 5,209 | 5,972
資本金 | (百万円) | 8,108 | 8,108 | 8,108 | 8,108 | 8,108
発行済株式総数 | (株) | 36,041,346 | 36,041,346 | 36,041,346 | 36,041,346 | 36,041,346
純資産額 | (百万円) | 44,258 | 45,949 | 49,781 | 53,658 | 53,903
総資産額 | (百万円) | 60,694 | 62,930 | 65,812 | 69,956 | 70,619
１株当たり純資産額 | (円) | 1,245.38 | 1,305.19 | 1,413.19 | 1,524.08 | 1,593.83
１株当たり配当額 [うち１株当たり中間配当額] | (円) | 30.0 | 42.0 | 60.0 | 58.0 | 58.0
[15.0] | [19.0] | [21.0] | [25.0] | [29.0]
１株当たり当期純利益 | (円) | 98.87 | 110.44 | 147.94 | 147.97 | 175.48
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益 | (円) | － | － | － | － | －
自己資本比率 | (％) | 72.9 | 73.0 | 75.6 | 76.7 | 76.3
自己資本利益率 | (％) | 8.2 | 8.6 | 10.9 | 10.1 | 11.1
株価収益率 | (倍) | 24.4 | 15.6 | 13.4 | 14.8 | 11.9
配当性向 | (％) | 30.3 | 38.0 | 40.6 | 39.2 | 33.1
従業員数 [外、平均臨時雇用者数] | (人) | 1,705 | 1,722 | 1,787 | 1,886 | 1,972
[1,762] | [1,737] | [1,766] | [1,772] | [1,794]
株主総利回り | (％) | 83.1 | 61.2 | 71.9 | 81.0 | 79.6
[比較指標：配当込みTOPIX] | [142.1] | [145.0] | [153.4] | [215.4] | [213.4]
最高株価 | (円) | 3,000 | 2,545 | 2,046 | 2,240 | 2,380
最低株価 | (円) | 1,972 | 1,724 | 1,597 | 1,808 | 1,800

(注) １ 潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２ 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年３月31日)等を第67期の期首から適用しており、第67期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

３ 2025年３月期の一株当たり配当額58円00銭のうち、期末配当額29円00銭については、2025年６月26日開催予定の定時株主総会の決議事項になります。

４ 最高株価及び最低株価は、2022年４月３日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年４月４日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。

５ 従業員数については、「第１企業の概況 ５従業員の状況（４）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」の開示を受けて、第68期から集計方法を変更しており、第66期以降の従業員数については、当該集計方法を遡って適用した後の人数となっております。

### ２ 【沿革】

1955年７月 | 寝具のレンタルを目的とする東海綿業㈱（現・当社）を岐阜市に設立。
1962年９月 | 岐阜県羽島市に羽島工場を建設し、寝具の作業設備を増強するとともに、病院用寝具のレンタル事業に進出。
1965年11月 | 大阪営業所（現・大阪支店）開設。関西に進出。
1967年１月 | 病院用ベッド、マット及び医療消耗品等の販売及びレンタルを開始。
1967年５月 | 関東営業所（現・横浜支店）開設。関東に進出、並びに工場を設置。
1968年２月 | ダストコントロール事業を目的とする東海リース㈱を設立。
1968年５月 | ダストコントロール商品の販売を目的とする日本リースキン㈱を設立するとともに、フランチャイズシステムに基づくリースキン・エンタープライズ・チェーンを組織し、全国展開を開始。
1968年７月 | 神奈川県横浜市で横浜工場の操業を開始。
1975年10月 | 岐阜県羽島市に事務所を建設し、本社機能を移転。商号を㈱トーカイに変更。
1985年10月 | 日本リースキン㈱が、建物の清掃管理業を開始。
1986年４月 | 東海リース㈱、日本リースキン㈱を含む４社を吸収合併。
1987年７月 | 病院給食事業を開始。
1988年12月 | 名古屋証券取引所市場第二部へ上場。（2011年５月に上場廃止。）
1989年２月 | 岐阜市に新本社ビル完成、本社事務所として本社機能を移転。
1989年４月 | 本店登記を岐阜市金園町から同市若宮町へ移転。
1990年10月 | 給食事業を目的とするトーカイフーズ㈱（現・連結子会社）を設立。
1991年７月 | ビジネス情報の提供を目的とする㈱日本情報マート（現・連結子会社）を設立。
1993年５月 | 寝具類の製造、加工を目的とする㈱サン・シング東海（現・連結子会社）を設立。
1994年４月 | 日本綜合化学㈱を完全子会社化し、商号をトーカイ管財㈱（現・㈱ティ・アシスト）（現・連結子会社）に変更。
1995年10月 | 調剤薬局事業を目的とするたんぽぽ薬局㈱（現・連結子会社）を設立。
1996年４月 | 介護用品レンタル事業を本格的に展開。
2002年10月 | ダストコントロール商品の交換、配送事業を目的とする㈱リースキンサポート（現・連結子会社）を設立。
2003年11月 | 飲用水の宅配を行うアクアクララ事業を開始。
2005年６月 | 横浜支店に病院リネン新工場が完成。
2005年６月 | 手術用リネンのリユース（「NEXSURG.」）事業を開始。
2005年６月 | 大豊商事㈱の株式を取得し、その子会社４社（㈱トーカイ（四国）（現・連結子会社）、㈱プレックス（現・連結子会社）、西日本たんぽぽ薬局㈱、㈲玉藻リネンサービス）と共に当社グループ加入。
2006年10月 | 当社を完全親会社とし、たんぽぽ薬局㈱を完全子会社とする株式交換を実施。
2007年８月 | ㈱トーカイ（四国）が、大豊商事㈱を吸収合併。
2010年３月 | 東京証券取引所市場第二部へ上場。
2010年６月 | たんぽぽ薬局㈱が、㈲レベルアップ（現・連結子会社）の株式を取得し子会社化。
2011年３月 | 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。
2012年４月 | ㈱トーカイ（四国）の介護用品レンタル事業を、会社分割により当社が承継。
2013年４月 | ㈱ティ・アシストが、㈱ビルメンの株式を取得し子会社化。
2013年４月 | ㈱サカタ（現・連結子会社）の株式を取得し子会社化。
2014年３月 | 九州メガソーラー㈱（現・連結子会社）の株式を取得し子会社化。
2016年３月 | 京都府八幡市で関西メンテナンス工場の操業を開始。
2017年８月 | 岐阜県羽島市の羽島本部内でネクサージ専用工場の操業を開始。
2017年12月 | ㈱同仁社（現・連結子会社）の株式を追加取得し連結子会社化。
2018年６月 | ゆうえる㈱（現・連結子会社）の株式を取得し子会社化。
2021年７月 | ㈱ニッショウホールディングスの株式を取得し、その子会社㈱ニッショウ（現・非連結子会社）と共に当社子会社化。（2022年２月に㈱ニッショウを存続会社とした吸収合併を実施。）
2022年４月 | 東京証券取引所の市場区分見直しに伴いプライム市場へ移行。
2022年12月 | ㈱日晴リネンサプライ（現・非連結子会社）の株式を追加取得し子会社化。
2023年９月 | ㈱ケアクレスト（現・非連結子会社）の株式を取得し子会社化。
2023年10月 | 埼玉県毛呂山町で埼玉工場の操業を開始。
2023年12月 | ㈱ウィズ（現・非連結子会社）の株式を取得し子会社化。
2024年７月 | たんぽぽ薬局㈱が、㈱mik japan（現・連結子会社）の株式を取得し子会社化。
2024年８月 | 佐賀県鳥栖市で九州メンテナンスセンターの操業を開始。
2024年11月 | 新常磐寝具㈱（現・非連結子会社）の株式を取得し子会社化。
2024年12月 | ㈱介護センター花岡（現・連結子会社）の株式を取得し子会社化。
(注) 株式会社ビルメンは2025年４月１日付で株式会社ティ・アシストを存続会社とする吸収合併により消滅いたしました。

### ３ 【事業の内容】

当社グループは、1955年の創業時から、人々の健康増進や福祉の向上、快適で衛生的な空間づくりに寄与することを目的に、社会に貢献できる企業を目指してさまざまな事業を展開してまいりました。2025年３月31日現在におきましては、当社及び子会社27社、関連会社２社で構成され、主に「健康生活サービス」「調剤サービス」「環境サービス」の３分野に関係する事業を行っております。各事業に携わる連結子会社数は、「健康生活サービス」が８社、「調剤サービス」が３社、「環境サービス」が６社、これらの報告セグメントに含まない「その他」が１社となっております。

各事業セグメントにおける事業の内容は次のとおりであります。

「健康生活サービス」

このセグメントでは、主に医療や介護の現場及び高齢者の自立した生活を支える事業を展開しております。具体的な事業の内容としましては、次に記載するとおりであります。

① 病院関連事業 | 医療機関及び介護福祉施設に対する寝具・リネン類等のレンタル、看護補助や院内物流管理等の受託
② 寝具・リネンサプライ事業 | ホテル等宿泊施設に対する寝具・リネン類のレンタル及び販売等
③ シルバー事業 | 介護保険制度に基づく介護用品のレンタル・販売及び住宅改修サービス、高齢者の身体機能維持・向上を目的としたリハビリ特化型デイサービス施設「ミック健康の森」の運営
④ 給食事業 | 医療機関及び介護福祉施設等における給食サービス
⑤ クリーニング設備製造事業 | クリーニング工場の省人化や効率化に寄与する仕上げ工程の機器設備の開発・製造
⑥ アクアクララ事業 | 宅配水「アクアクララ」サービス

(主要な連結子会社及び事業の内容)

株式会社トーカイ（四国） | 病院関連事業、寝具・リネンサプライ事業
株式会社同仁社 | 病院関連事業（寝具・リネン類等のレンタル）、シルバー事業（介護用品レンタル等）、寝具・リネンサプライ事業
ゆうえる株式会社 | シルバー事業（介護用品レンタル等）
株式会社介護センター花岡 | シルバー事業（介護用品レンタル等）
株式会社mik japan | シルバー事業（リハビリ特化型デイサービス）
トーカイフーズ株式会社 | 給食事業
株式会社サン・シング東海 | 寝具類の製造及び洗濯加工
株式会社プレックス | クリーニング設備製造事業

「調剤サービス」

このセグメントでは、地域の皆様の健康を支える事業を展開しております。具体的な事業の内容としましては、次に記載するとおりであります。

① 調剤薬局事業 | 東海、北陸、関西、四国地区の基幹病院の門前を中心とした調剤薬局「たんぽぽ薬局」の展開等
② ドラッグストア関連事業 | 関西地区におけるドラッグストア「ドラッグミック」の展開等

(主要な連結子会社及び事業の内容)

たんぽぽ薬局株式会社 | 調剤薬局事業
株式会社mik japan | ドラッグストア関連事業

「環境サービス」

このセグメントでは、主に日々の清潔な暮らしや、清潔な空間づくりを支える事業を展開しております。具体的な事業の内容としては、次に記載するとおりであります。

① リースキン事業 | 「リースキン」ブランドのマット・モップをはじめとする環境美化用品やトイレ周り商品等のレンタル・販売
② ビル清掃管理事業 | 医療機関や介護福祉施設を中心とした感染防止のための清掃・管理サービス等
③ 太陽光事業 | 自社所有地での太陽光を活用した売電事業

なお、リースキン事業は、全国に広がるフランチャイズ網を活用して、当社Ｌ．Ｅ．Ｃ．事業本部が、環境美化用品等を加盟店にレンタル・販売しております。加盟店は、お客様に対して商品をレンタルし、回収した使用済みの商品を当社又は加盟店等が洗浄等の加工を施したうえで再製品化を行っております。

(主要な連結子会社及び事業の内容)

株式会社同仁社 | リースキン事業
株式会社リースキンサポート | リースキンブランドの環境美化用品等のレンタル業務
株式会社ティ・アシスト | ビル清掃管理事業
株式会社ビルメン | ビル清掃管理事業
株式会社サカタ | リースキンのモップの製造
九州メガソーラー株式会社 | 太陽光事業

(注) 株式会社ビルメンは2025年４月１日付で株式会社ティ・アシストを存続会社とする吸収合併により消滅いたしました。

「その他」

このセグメントでは、連結子会社である株式会社日本情報マートが経営情報の提供等を行っております。

顧客区分での事業系統図は次のとおりであります。

### ４ 【関係会社の状況】

#### 連結子会社

名称 | 住所 | 資本金 (百万円) | 主要な事業 の内容 | 議決権の所有 割合(％) | 関係内容
㈱トーカイ(四国) (注５) | 香川県高松市 | 56 | 健康生活サービス | 100.0 | 当社は外注委託及び資金の借入等を行っております。 役員の兼任 有
㈱プレックス | 香川県高松市 | 20 | 健康生活サービス | 100.0 (100.0) | 当社は製品の購入等を行っております。 役員の兼任 無
㈱同仁社 | 福島県福島市 | 200 | 健康生活サービス 環境 サービス | 91.0 | 当社は商品の販売等を行っております。 役員の兼任 有
トーカイフーズ㈱ | 岐阜県羽島市 | 12 | 健康生活サービス | 100.0 | 当社は建物の賃貸等を行っております。 役員の兼任 有
㈱サン・シング東海 | 岐阜県岐阜市 | 100 | 健康生活サービス | 51.0 | 当社は外注委託等を行っております。 役員の兼任 有
ゆうえる㈱ | 大阪府吹田市 | 14 | 健康生活サービス | 100.0 | 当社は介護用品の賃貸等を行っております。 役員の兼任 無
㈱介護センター花岡 | 長野県諏訪郡下諏訪町 | 40 | 健康生活サービス | 100.0 | 役員の兼任 無
たんぽぽ薬局㈱ (注２、６) | 岐阜県岐阜市 | 693 | 調剤 サービス | 100.0 | 当社は建物の賃貸及び商品の販売並びに資金の借入等を行っております。 役員の兼任 有
㈱mik japan | 大阪府大阪市旭区 | 10 | 調剤 サービス 健康生活サービス | 100.0 (100.0) | 当社は資金の貸付等を行っております。 役員の兼任 有
㈱ティ・アシスト | 岐阜県岐阜市 | 10 | 環境 サービス | 100.0 | 当社は外注委託等を行っております。 役員の兼任 有
㈱ビルメン (注７) | 埼玉県さいたま市浦和区 | 30 | 環境 サービス | 100.0 (100.0) | 当社は建物の賃借等を行っております。 役員の兼任 無
㈱リースキンサポート | 岐阜県羽島市 | 30 | 環境 サービス | 100.0 | 当社は外注委託等を行っております。 役員の兼任 無
㈱サカタ | 岐阜県各務原市 | 50 | 環境 サービス | 100.0 | 当社は商品の仕入れを行っております。 役員の兼任 無
九州メガソーラー㈱ | 岐阜県岐阜市 | 67 | 環境 サービス | 100.0 | 当社は資金の貸付等を行っております。 役員の兼任 無
㈱日本情報マート | 東京都中央区 | 30 | その他 | 99.7 | 当社は情報提供を受けております。 役員の兼任 有
その他１社 |  |  |  |  |

(注) １ 主要な事業の内容欄には、セグメントの名称を記載しております。

２ 特定子会社であります。

３ 有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

４ 議決権の所有割合の( )内は、間接所有割合で内数を記載しております。

５ 株式会社トーカイ（住所：香川県高松市）は、商号が当社と同一のため、株式会社トーカイ（四国）と表記しております。

６ たんぽぽ薬局株式会社については、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等

| (1)売上高 | 54,721百万円
| (2)経常利益 | 2,656百万円
| (3)当期純利益 | 1,336百万円
| (4)純資産額 | 21,532百万円
| (5)総資産額 | 31,014百万円

７ 株式会社ビルメンは2025年４月１日付で株式会社ティ・アシストを存続会社とする吸収合併により消滅いたしました。

### ５ 【従業員の状況】

#### (1) 連結会社の状況

2025年３月31日現在

セグメントの名称 | 従業員数(人)
健康生活サービス | 2,931 | [2,768]
調剤サービス | 1,249 | [158]
環境サービス | 353 | [1,224]
報告セグメント計 | 4,533 | [4,150]
その他 | 9 | [－]
全社(共通) | 112 | [11]
合計 | 4,654 | [4,161]

(注) １ 従業員数は就業人員数（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であり、臨時従業員数は[ ]内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しております。

２ 臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。

３ 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

#### (2) 提出会社の状況

2025年３月31日現在

集計方法 | 人数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円)
正社員 | 1,740 | 40.1 | 10.7 | 5,607,425
地域限定社員 | 232 | 46.4 | 7.1 | 3,348,657
合計 | 1,972 | [1,794] | 40.8 | 10.3 | 5,343,335

セグメントの名称 | 正社員数(人) | 地域限定社員数(人) | 臨時従業員数(人)
健康生活サービス | 1,511 | 170 | 1,661
環境サービス | 120 | 59 | 122
報告セグメント計 | 1,631 | 229 | 1,783
全社(共通) | 109 | 3 | 11
合計 | 1,740 | 232 | 1,794

(注) １ 正社員数・地域限定社員数は就業人員数（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時従業員数は［ ］内に当事業年度の平均人員を外数で記載しております。

２ 臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。

３ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

４ 全社(共通)として記載されている人数は、管理部門に所属しているものであります。

#### (3) 労働組合の状況

当社には、トーカイ労働組合が組織（組合員数1,444人）されており、ＵＡゼンセンに属しております。

なお、労使関係については特に記載すべき事項はありません。

#### (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

提出会社 及び グループ会社 | 管理職に占める女性従業員の割合（％） | 男女別育児休業 取得率（％） | 男女の賃金差異（％）
正規労働者 | 非正規労働者（嘱託・臨時従業員のうち有期契約や短時間勤務する者） | 全ての 労働者
女性 | 男性 |  | 正社員 | 地域限定社員 | 嘱託・臨時従業員のうち 無期転換かつフルタイム勤務する者
当社 | 8.0 | 94.1 | 54.0 | 65.7 | 71.7 | 84.2 | 87.9 | 88.8 | 58.9
㈱トーカイ（四国） | 9.4 | 75.0 | 50.0 | 66.5 | 73.0 | － | 105.8 | 88.5 | 60.2
㈱同仁社 | 2.4 | 100.0 | 40.0 | 67.2 | 80.1 | － | 68.2 | 128.0 | 73.5
トーカイフーズ㈱ | 18.2 | 88.9 | 100.0 | 79.0 | 78.4 | － | 96.3 | 80.4 | 73.1
㈱介護センター花岡 | 25.0 | 100.0 | 0 | 83.0 | 83.0 | － | － | 90.7 | 81.7
たんぽぽ薬局㈱ | 37.4 | 109.7 | 50.0 | 56.7 | 56.4 | － | 83.6 | 96.2 | 57.5
㈱mik japan | 0 | 133.3 | － | 71.6 | 83.0 | － | 84.1 | 99.7 | 73.4
㈱ティ・アシスト | 0 | 100.0 | － | 67.3 | 64.0 | 82.7 | 100.2 | 95.3 | 83.6
㈱ビルメン | 14.3 | － | － | 69.6 | 68.3 | － | 76.8 | 91.3 | 87.3
当社及び連結子会社 | 17.8 | 103.6 | 52.6 | 67.9 | 70.3 | 84.2 | 82.1 | 92.7 | 66.3

(注) １ 「女性の職業生活における活躍の促進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３ 当社グループでは、採用・評価・登用等に関し、性別や年齢などの属性に関わらず、個人の成果や成長に基づいた処遇を行っております。賃金差異の主要因は、正社員と地域限定社員、臨時従業員で求められる役割が異なることによる処遇差があること、臨時従業員に女性が多いことによります。

４ 株式会社ビルメンは2025年４月１日付で株式会社ティ・アシストを存続会社とする吸収合併により消滅いた
しました。