# 第一部 【企業情報】

## 第１ 【企業の概況】

### １ 【主要な経営指標等の推移】

#### (1) 連結経営指標等

回次 | 第106期 | 第107期 | 第108期 | 第109期 | 第110期
決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月
売上収益 | (百万円) | 613,842 | 703,303 | 820,209 | 921,863 | 1,036,171
税引前利益 | (百万円) | 97,060 | 114,501 | 116,137 | 140,829 | 154,574
親会社の所有者に帰属 する当期利益 | (百万円) | 77,268 | 88,813 | 89,325 | 106,374 | 116,978
当期包括利益 | (百万円) | 115,732 | 178,394 | 176,415 | 258,816 | 106,802
親会社の所有者に帰属 する持分 | (百万円) | 856,662 | 1,012,313 | 1,111,063 | 1,327,090 | 1,368,535
資産合計 | (百万円) | 1,351,192 | 1,473,693 | 1,602,225 | 1,831,402 | 1,828,393
１株当たり親会社 所有者帰属持分 | (円) | 566.57 | 669.23 | 746.07 | 893.80 | 927.85
基本的１株当たり当期 利益 | (円) | 51.16 | 58.72 | 59.50 | 71.50 | 79.01
希薄化後１株当たり 当期利益 | (円) | 51.05 | 58.69 | 59.48 | 71.47 | 78.99
親会社所有者帰属 持分比率 | (％) | 63.4 | 68.7 | 69.3 | 72.5 | 74.8
親会社所有者帰属 持分当期利益率 | (％) | 9.6 | 9.5 | 8.4 | 8.7 | 8.7
株価収益率 | (倍) | 39.08 | 31.71 | 30.03 | 38.17 | 35.40
営業活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | 121,485 | 141,467 | 117,536 | 146,330 | 210,802
投資活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △85,317 | △78,454 | △59,121 | △81,472 | △82,481
財務活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △7,436 | △70,879 | △86,559 | △62,079 | △108,766
現金及び現金同等物 の期末残高 | (百万円) | 200,770 | 205,251 | 187,322 | 204,883 | 221,872
従業員数 | (人) | 26,482 | 28,294 | 30,207 | 30,591 | 30,689
[外、平均臨時雇用者数] | [―] | [―] | [―] | [―] | [―]

(注) １．平均臨時雇用者数については、従業員数に対する比率が100分の10未満であるため、記載を省略しております。

２．国際会計基準(以下「IFRS」という。)に基づいて連結財務諸表を作成しております。

３．当社は、2024年４月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。第106期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、「１株当たり親会社所有者帰属持分」、「基本的１株当たり当期利益」及び「希薄化後１株当たり当期利益」を算定しております。

#### (2) 提出会社の経営指標等

回次 | 第106期 | 第107期 | 第108期 | 第109期 | 第110期
決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月
売上高 | (百万円) | 316,413 | 341,364 | 375,006 | 399,773 | 428,735
経常利益 | (百万円) | 65,260 | 79,382 | 91,052 | 110,738 | 147,813
当期純利益 | (百万円) | 52,016 | 62,791 | 78,978 | 87,853 | 122,266
資本金 | (百万円) | 38,716 | 38,716 | 38,716 | 38,716 | 38,716
発行済株式総数 | (千株) | 759,521 | 759,521 | 747,682 | 745,348 | 1,480,559
純資産額 | (百万円) | 725,169 | 765,412 | 765,623 | 813,843 | 870,003
総資産額 | (百万円) | 1,262,624 | 1,282,718 | 1,331,699 | 1,437,469 | 1,419,721
１株当たり純資産額 | (円) | 479.13 | 505.54 | 513.67 | 547.68 | 589.54
１株当たり配当額 | (円) | 29.00 | 34.00 | 40.00 | 44.00 | 26.00
(内１株当たり 中間配当額) | (14.00) | (16.00) | (19.00) | (22.00) | (13.00)
１株当たり当期純利益 金額 | (円) | 34.44 | 41.52 | 52.61 | 59.05 | 82.58
潜在株式調整後１株 当たり当期純利益金額 | (円) | 34.37 | 41.49 | 52.59 | 59.03 | 82.56
自己資本比率 | (％) | 57.4 | 59.6 | 57.4 | 56.6 | 61.2
自己資本利益率 | (％) | 7.4 | 8.4 | 10.3 | 11.1 | 14.5
株価収益率 | (倍) | 58.05 | 44.85 | 33.97 | 46.22 | 33.87
配当性向 | (％) | 42.1 | 40.9 | 38.0 | 37.3 | 31.5
従業員数 | (人) | 5,247 | 5,377 | 5,457 | 5,554 | 5,633
[外、平均臨時雇用者数] | [－] | [－] | [－] | [－] | [－]
株主総利回り | (％) | 108.3 | 101.8 | 98.8 | 150.7 | 155.7
(比較指標：配当込み TOPIX) | (％) | (142.1) | (145.0) | (153.4) | (216.8) | (213.4)
最高株価 | (円) | 4,637 | 5,500 | 4,744 | 6,029 | 3,182
最低株価 | (円) | 3,422 | 3,479 | 3,416 | 3,586 | 2,134

(注) １．平均臨時雇用者数については、従業員数に対する比率が100分の10未満であるため、記載を省略しております。

２．最高株価及び最低株価は、2022年４月３日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年４月４日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものです。

３．当社は、2024年４月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。第106期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、「１株当たり純資産額」、「１株当たり当期純利益金額」及び「潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額」を算定しております。

４．第110期の１株当たり配当額26円のうち、期末配当額13円については、2025年６月24日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。

### ２ 【沿革】

1921年９月 | 東京都東京市下谷区に資本金500千円にて「赤線検温器株式会社」を設立
1922年２月 | 体温計を発売
1963年１月 | プラスチック製注射筒を発売
1964年１月 | 静岡県富士宮市に富士宮工場開設
1970年３月 | 静岡県富士宮市に愛鷹工場開設
1971年５月 | ベルギーにテルモヨーロッパNV設立
1971年10月 | 米国にキンブルテルモ社(現テルモアメリカスホールディング, Inc.)設立
1974年10月 | 「テルモ株式会社」と商号変更
1983年４月 | 山梨県中巨摩郡昭和町に甲府工場開設
1985年５月 | 当社株式東京証券取引所市場第一部へ指定
1989年11月 | 神奈川県足柄上郡中井町に研究開発センター開設
1991年１月 | 静岡県富士市に駿河工場開設
1995年12月 | 中国にテルモ医療産品杭州有限公司を設立
1998年３月 | フィリピンにテルモフィリピンCorp.を設立
1999年６月 | インドにテルモペンポールLtd.を設立
1999年６月 | テルモメディカルCorp.(現テルモアメリカスホールディング, Inc.)が米国３Ｍ社から人工心肺事業を買収しテルモカーディオバスキュラーシステムズCorp.及びテルモカーディオバスキュラーシステムズヨーロッパGmbHを設立
2002年６月 | 研究開発センター敷地内に医療関係者向けトレーニング施設「テルモメディカルプラネックス」開設
2002年11月 | 英国バスクテック, Ltd.を買収
2005年１月 | エドワーズライフサイエンス(株)より日本国内における人工心肺関連事業を譲受
2005年２月 | 米国ミッションメディカルInc.を買収
2006年３月 | 米国マイクロベンション, Inc.を買収
2006年４月 | ベトナムにテルモベトナムCo., Ltd.を設立
2007年１月 | チリにテルモチリLtda.を設立
2007年３月 | ドイツ　コーラー社より人工心臓弁事業を譲受
2008年６月 | (株)クリニカル・サプライ(現テルモ・クリニカルサプライ(株))を買収
2010年１月 | テルモアメリカスホールディング, Inc.を設立
2011年４月 | 米国カリディアンBCTホールディングCorp.(現テルモBCTホールディングCorp.)を買収
2011年５月 | コスタリカにマイクロベンションコスタリカS.r.l.を設立
2011年８月 | 中国に泰尓茂中国投資有限公司を設立
2011年11月 | シンガポールにテルモアジアホールディングスPte. Ltd.を設立
2011年12月 | 米国オンセットメディカルCorp.を買収
2011年12月 | 山口県山口市にテルモ山口(株)を設立
2012年12月 | 中国に威高テルモ威高医療産品有限公司を設立
2013年１月 | ベトナムにテルモBCTベトナム Co., Ltd.を設立
2013年２月 | ロシアにテルモロシアLLC.を設立
2013年３月 | ポーランドでメドサービスSp. z.o.o.を買収
2013年７月 | テルモインディアプライベートLtd.を設立
2014年１月 | 米国にテルモメディカルイノベーション, Inc.を設立
2016年２月 | アラブ首長国連邦にテルモミドルイーストFZE.を設立
2016年７月 | 米国シークエントメディカル, Inc.を買収
2016年10月 | プエルトリコにテルモプエルトリコLLCを設立
2017年１月 | 米国セント・ジュード・メディカル社と米国アボットラボラトリーズ社から止血デバイス事業等を買収
2017年３月 | 米国ボルトンメディカル, Inc.を買収
2018年12月 | 中国易生科技(北京)有限公司(エッセン・テクノロジー社)を買収
2019年11月 | 米国アオルティカCorp.を買収
2020年１月 | コスタリカにテルモカーディオバスキュラーコスタリカLLC S.r.l.を設立
2020年５月 | コスタリカにTFBマニュファクチャリングS.r.l.を設立
2020年７月 | オランダ　クイレム・メディカル B.V.を買収
2021年２月 | 米国ヘルスケアアウトカムズサイエンシズの全資産を買収
2023年11月 | 南アフリカ共和国にテルモ南アフリカ Pty. Ltd.を設立
2024年８月 | コーポレートベンチャーキャピタル「Terumo Ventures」を設立

### ３ 【事業の内容】

当社の企業集団は、連結財務諸表提出会社(以下、「当社」)と、連結子会社99社、持分法適用会社４社により構成されており、その事業区分を「心臓血管カンパニー」、「メディカルケアソリューションズカンパニー」、「血液・細胞テクノロジーカンパニー」の３事業に区分しております。上記事業は「第５経理の状況　１連結財務諸表等　(1)連結財務諸表　⑥連結財務諸表注記　５．セグメント情報」に掲げるセグメントの区分と同一です。

当社グループを構成している各会社間の取引の概要と位置づけは以下の図のとおりです。関係会社と事業区分の関係は「第１企業の概況　４関係会社の状況」に、事業区分ごとの主要な製品は「第５経理の状況　１連結財務諸表等　(1)連結財務諸表　⑥連結財務諸表注記　５．セグメント情報」に記載のとおりです。

### ４ 【関係会社の状況】

名称 | 住所 | 資本金又は 出資金 | 主要事業の内容 | 議決権の 所有割合 (％) | 関係内容 | 備考
役員の 兼任等 | 営業上の取引
(連結子会社) |  |  |  |  |  |  |
テルモヨーロッパN.V. | ベルギー | 千ユーロ 295,600 | 心臓血管カンパニー メディカルケアソリューションズカンパニー | 100.0 | あり | 当社への売上及び当社よりの仕入 | 注１、３
バスクテック, Ltd. | イギリス | 千ポンド 28,126 | 心臓血管カンパニー | 100.0 (100.0) | あり | 当社への売上及び当社よりの仕入 | 注１
テルモアメリカスホールディング, Inc. | アメリカ | 百万米ドル 3,870 | その他 | 100.0 | あり | なし | 注１、３
テルモメディカルCorp. | アメリカ | 千米ドル 272,016 | 心臓血管カンパニー メディカルケアソリューションズカンパニー | 100.0 (100.0) | あり | 当社への売上及び当社よりの仕入 | 注１
テルモカーディオバスキュラーシステムズCorp. | アメリカ | 千米ドル 544,171 | 心臓血管カンパニー | 100.0 (100.0) | あり | 当社への売上及び当社よりの仕入 | 注１
テルモラテンアメリカCorp. | アメリカ | 千米ドル 21,960 | 心臓血管カンパニー メディカルケアソリューションズカンパニー | 100.0 (100.0) | あり | 当社よりの仕入 |
マイクロベンション, Inc. | アメリカ | 千米ドル 589,598 | 心臓血管カンパニー | 100.0 (100.0) | あり | 当社への売上及び当社よりの仕入 | 注１
テルモプエルトリコLLC | プエルトリコ | 千米ドル 841,444 | 心臓血管カンパニー | 100.0 | あり | なし | 注１
ボルトンメディカル, Inc. | アメリカ | 千米ドル 151,877 | 心臓血管カンパニー | 100.0 (100.0) | あり | 当社への売上 | 注１
カリラメディカル, Inc. | アメリカ | 千米ドル 34,679 | 心臓血管カンパニー | 100.0 (100.0) | あり | なし | 注１
テルモBCTホールディングCorp. | アメリカ | 千米ドル 1,352,360 | その他 | 100.0 (100.0) | あり | なし | 注１、３
テルモBCT, Inc. | アメリカ | 千米ドル 951,863 | 血液・細胞テクノロジーカンパニー | 100.0 (100.0) | あり | 当社よりの仕入 | 注１
テルモBCTヨーロッパN.V. | ベルギー | 千ユーロ 126,319 | 血液・細胞テクノロジーカンパニー | 100.0 (52.9) | なし | 当社よりの仕入 | 注１
テルモBCTバイオテクノロジーLLC | アメリカ | 千米ドル 166,791 | 血液・細胞テクノロジーカンパニー | 100.0 (100.0) | あり | なし | 注１
テルモBCTベトナムCo., Ltd. | ベトナム | 千米ドル 54,300 | 血液・細胞テクノロジーカンパニー | 100.0 (100.0) | あり | 当社よりの仕入 | 注１
テルモフィリピンCorp. | フィリピン | 千フィリピンペソ 3,650,000 | メディカルケアソリューションズカンパニー | 100.0 | あり | 当社への売上及び当社よりの仕入 | 注１

名称 | 住所 | 資本金又は 出資金 | 主要事業の内容 | 議決権の 所有割合 (％) | 関係内容 | 備考
役員の 兼任等 | 営業上の取引
テルモベトナム Co., Ltd. | ベトナム | 千米ドル 19,500 | 心臓血管カンパニー | 100.0 | あり | 当社への売上及び当社よりの仕入 | 注１
テルモ中国投資有限会社 | 中華人民共和国 | 千人民元 1,820,493 | その他 | 100.0 | あり | 当社への売上 | 注１
テルモ医療産品杭州有限会社 | 中華人民共和国 | 千人民元 389,569 | 心臓血管カンパニー メディカルケアソリューションズカンパニー | 100.0 (100.0) | あり | 当社への売上及び当社よりの仕入 | 注１
エッセンテクノロジー北京有限会社 | 中華人民共和国 | 千人民元 304,120 | 心臓血管カンパニー | 100.0 (100.0) | あり | 当社よりの仕入 | 注１
テルモアジアホールディングスPte. Ltd. | シンガポール | 千シンガポールドル 30,127 | その他 | 100.0 | あり | 当社への売上及び当社よりの仕入 |
テルモキャピタルマネジメントPte. Ltd. | シンガポール | 千米ドル 1,122,000 | その他 | 100.0 | あり | なし | 注１
テルモ・クリニカルサプライ株式会社 | 岐阜県 各務原市 | 百万円 80 | 心臓血管カンパニー | 100.0 | あり | 当社への売上及び当社よりの仕入 |
テルモ山口株式会社 | 山口県 山口市 | 百万円 195 | 心臓血管カンパニー メディカルケアソリューションズカンパニー | 100.0 | あり | 当社への売上 | 注１
テルモグローバルリインシュアランス, Inc. | アメリカ | 百万円 35,043 | その他 | 100.0 | あり | なし | 注１
その他74社 |  |  |  |  |  |  |
(持分法適用会社) |  |  |  |  |  |  |
その他４社 |  |  |  |  |  |  |

(注) １．特定子会社に該当します。

２．議決権の所有割合の(　)内は、間接所有割合で内数です。

３．テルモヨーロッパN.V.、テルモアメリカスホールディング, Inc.及びテルモBCTホールディングCorp.については、売上収益(連結会社相互間の内部売上収益を除く)の連結売上収益に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等

|  |  | (単位：百万円)
| テルモヨーロッパN.V. | テルモアメリカスホールディング, Inc. | テルモBCTホールディングCorp.
売上収益 | 145,420 | 389,430 | 199,643
税引前利益 | 6,071 | 32,255 | 9,530
当期利益 | 4,048 | 26,660 | 6,466
資本合計 | 79,092 | 739,081 | 117,677
資産合計 | 146,731 | 914,260 | 269,415

### ５ 【従業員の状況】

#### (1) 連結会社の状況

2025年３月31日現在

セグメントの名称 | 従業員数(人)
心臓血管カンパニー | 17,155
メディカルケアソリューションズカンパニー | 6,069
血液・細胞テクノロジーカンパニー | 6,488
全社(管理) | 977
合計 | 30,689

(注)　従業員数は就業人員数であり、当社グループからグループ外への出向者及び派遣社員等は除いています。

#### (2) 提出会社の状況

2025年３月31日現在

従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円)
5,633 | 40.3 | 15.7 | 7,784,646

セグメントの名称 | 従業員数(人)
心臓血管カンパニー | 2,057
メディカルケアソリューションズカンパニー | 2,426
血液・細胞テクノロジーカンパニー | 271
全社(管理) | 879
合計 | 5,633

(注) １．従業員数は就業人員数であり、当社から社外への出向者及び派遣社員等は除いています。

２．平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与の算出に際しては、当社正社員分のみで算出しております。

３．平均年間給与(税込)は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。

#### (3) 労働組合の状況

当社の労働組合は、テルモ労働組合(2025年３月31日現在組合員数3,775名)が組織されております。

テルモ労働組合はＵＡゼンセンに加盟しております。なお、労使関係は概ね良好であり、特記すべき事項はありません。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①　提出会社

当事業年度
管理職に占める女性 労働者の割合(％) | 男性労働者の 育児休業取得率(％) | 労働者の男女の賃金の差異(％)
全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者
12.0 | 80.9 | 82.3 | 82.6 | 83.2

(注)１．管理職に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金の差異については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出しております。

２．管理職に占める女性労働者の人数は122名です。（2025年３月31日現在）

３．男性労働者の育児休業取得率については、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出しております。

４．管理職に占める女性労働者の割合及び男性労働者の育児休業取得率については、出向者を出向先の労働者として集計しております。（該当がある場合）

５．労働者の男女の賃金の差異については、出向者を出向元の労働者として集計しております。（該当がある場合。海外出向者を除く）

６．賃金の差異は管理職に占める女性の割合が低いことが影響していると考えられるため、女性管理職比率の更なる引き上げを目指し、女性リーダーシップ研修等の拡充や、ジョブ型人事制度導入による管理職任用条件の見直し等の取り組みを進めております。

②　連結子会社

当事業年度
名称 | 管理職に占める 女性労働者の割合(％) | 男性労働者の 育児休業取得率(％) | 労働者の男女の 賃金の差異(％)
全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者
テルモ山口（株） | 6.3 | 66.6 | 86.1 | 87.3 | 96.6
テルモヒューマンクリエイト（株） | 54.5 | 42.8 | 80.3 | 110.9 | 92.8
テルモ・クリニカルサプライ（株） | 11.1 | ― | ― | ― | ―

(注)１．管理職に占める女性労働者の割合および労働者の男女の賃金の差異については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出しております。

２．男性労働者の育児休業取得率については、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出しております。

３．管理職に占める女性労働者の割合及び男性労働者の育児休業取得率については、出向者を出向先の労働者として集計しております。（該当がある場合）

４．労働者の男女の賃金の差異については、出向者を出向元の労働者として集計しております。（該当がある場合。海外出向者を除く）