## 第４【提出会社の状況】

### １【株式等の状況】

#### （１）【株式の総数等】

##### ①【株式の総数】

種類 | 発行可能株式総数（株）
普通株式 | 35,200,000
計 | 35,200,000

##### ②【発行済株式】

種類 | 事業年度末現在発行数（株） (2023年３月31日) | 提出日現在発行数（株） (2023年６月29日) | 上場金融商品取引所名 又は登録認可金融商品 取引業協会名 | 内容
普通株式 | 13,622,234 | 13,622,234 | 東京証券取引所 スタンダード市場 | 単元株式数 100株
計 | 13,622,234 | 13,622,234 | － | －

#### （２）【新株予約権等の状況】

###### ①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。

#### ②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

#### （３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

#### （４）【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 | 発行済株式 総数増減数 （株） | 発行済株式 総数残高 （株） | 資本金増減額 （百万円） | 資本金残高 （百万円） | 資本準備金増減額 （百万円） | 資本準備金 残高 （百万円）
2018年12月１日 (注)１ | 6,977,117 | 13,954,234 | － | 1,744 | － | 5,343
2022年３月４日 (注)２ | △332,000 | 13,622,234 | － | 1,744 | － | 5,343

（注）１．2018年12月１日を効力発生日として普通株式１株につき２株の割合で株式分割を実施いたしました。これにより、普通株式は6,977,117株増加し、発行済株式総数は13,954,234株となっております。

２．取締役会決議に基づく自己株式の消却による減少であります。

#### （５）【所有者別状況】

| 2023年３月31日現在
区分 | 株式の状況（１単元の株式数 100 株） | 単元未満 株式の状況 （株）
政府及び地方公共団体 | 金融機関 | 金融商品取引業者 | その他の法人 | 外国法人等 | 個人 その他 | 計
個人以外 | 個人
株主数(人) | － | 20 | 15 | 172 | 69 | 12 | 12,460 | 12,748 | －
所有株式数 (単元) | － | 42,519 | 1,316 | 31,176 | 3,753 | 16 | 57,194 | 135,974 | 24,834
所有株式数の割合（％） | － | 31.27 | 0.97 | 22.93 | 2.76 | 0.01 | 42.06 | 100.00 | －

（注）自己株式1,537,671株は、「個人その他」に15,376単元及び「単元未満株式の状況」に71株を含めて記載しております。

#### （６）【大株主の状況】

2023年３月31日現在

氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 （千株） | 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％)
山崎兄弟会 | 東京都中央区日本橋兜町18番６号 | 1,200 | 9.93
農林中央金庫 | 東京都千代田区大手町一丁目２番１号 | 612 | 5.06
株式会社三菱ＵＦＪ銀行 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番１号 | 542 | 4.49
株式会社きらぼし銀行 | 東京都港区南青山三丁目10番43号 | 489 | 4.05
セコム損害保険株式会社 | 東京都千代田区平河町二丁目６番２号 | 352 | 2.92
大日本印刷株式会社 | 東京都新宿区市谷加賀町一丁目１番１号 | 344 | 2.85
日本生命保険相互会社 | 東京都千代田区丸の内一丁目６番６号 | 325 | 2.70
第一生命保険株式会社 | 東京都千代田区有楽町一丁目13番１号 | 248 | 2.06
株式会社三井住友銀行 | 東京都千代田区丸の内一丁目１番２号 | 244 | 2.03
三井住友信託銀行株式会社 | 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号 | 242 | 2.01
計 | － | 4,602 | 38.08

（注）１．上記のほか、自己株式が1,537千株あります。

２．前事業年度末において主要株主であった山崎兄弟会は、当事業年度末現在では主要株主でなくなっております。

#### （７）【議決権の状況】

##### ①【発行済株式】

|  |  | 2023年３月31日現在
区分 | 株式数（株） | 議決権の数（個） | 内容
無議決権株式 | － | － | －
議決権制限株式（自己株式等） | － | － | －
議決権制限株式（その他） | － | － | －
完全議決権株式（自己株式等） | 普通株式 | 1,537,600 | － | －
完全議決権株式（その他） | 普通株式 | 12,059,800 | 120,598 | －
単元未満株式 | 普通株式 | 24,834 | － | －
発行済株式総数 | 13,622,234 | － | －
総株主の議決権 | － | 120,598 | －

##### ②【自己株式等】

|  |  |  | 2023年３月31日現在
所有者の氏名又は名称 | 所有者の住所 | 自己名義所有 株式数（株） | 他人名義所有 株式数（株） | 所有株式数の 合計（株） | 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(％)
ヱスビー食品株式会社 | 東京都中央区日本橋兜町18番６号 | 1,537,600 | － | 1,537,600 | 11.29
計 | － | 1,537,600 | － | 1,537,600 | 11.29

### ２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 | 会社法第155条第３号及び第７号に該当する普通株式の取得

#### （１）【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

#### （２）【取締役会決議による取得の状況】

区分 | 株式数(株) | 価額の総額(円)
取締役会（2022年12月９日）での決議状況 （取得期間2022年12月13日～2022年12月13日） | 213,340 | 900,000,000
当事業年度前における取得自己株式 | － | －
当事業年度における取得自己株式 | 213,340 | 773,357,500
残存決議株式の総数及び価額の総額 | － | －
当事業年度の末日現在の未行使割合（％） | － | －
当期間における取得自己株式 | － | －
提出日現在の未行使割合（％） | － | －

（注）当事業年度において、子会社が保有していた当社株式を、会社法第163条の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、取得したものであります。

区分 | 株式数(株) | 価額の総額(円)
取締役会（2022年12月９日）での決議状況 （取得期間2022年12月13日～2022年12月14日） | 70,000 | 300,000,000
当事業年度前における取得自己株式 | － | －
当事業年度における取得自己株式 | 70,000 | 253,750,000
残存決議株式の総数及び価額の総額 | － | －
当事業年度の末日現在の未行使割合（％） | － | －
当期間における取得自己株式 | － | －
提出日現在の未行使割合（％） | － | －

（注）東京証券取引所における自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による取得であります。

#### （３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 | 株式数（株） | 価額の総額（円）
当事業年度における取得自己株式 | 208 | 756,260
当期間における取得自己株式 | － | －

（注）当期間における取得自己株式には、2023年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。

#### （４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 | 当事業年度 | 当期間
株式数（株） | 処分価額の総額 （円） | 株式数（株） | 処分価額の総額 （円）
引き受ける者の募集を行った取得自己株式 | － | － | － | －
消却の処分を行った取得自己株式 | － | － | － | －
合併、株式交換、株式交付、会社分割 に係る移転を行った取得自己株式 | － | － | － | －
その他 （単元未満株式の売渡請求による売渡） | 12 | 44,580 | － | －
保有自己株式数 | 1,537,671 | － | 1,537,671 | －

（注）１．当期間における処理自己株式には、2023年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の売渡による株式は含まれておりません。

２．当期間における保有自己株式数には、2023年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び売渡による株式は含まれておりません。

### ３【配当政策】

当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位置付け、今後の事業展開に向けた投資のための内部留保の充実を図りつつ、経営体質の一層の強化と堅実な経営基盤の確保に努めますとともに、純資産配当率や配当性向などの各種指標を勘案し、業績に裏付けられた成果を、安定的な配当として維持、継続いたしますことを基本方針としております。

当社の剰余金の配当につきましては、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。また当社は、「剰余金の配当等会社法第459条第１項に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会決議によらず取締役会の決議によって定める」旨を定款に定めております。

内部留保資金につきましては、持続的な成長と企業価値の向上に資する事業や成長分野への投資に活用してまいります。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下の通りであります。

決議年月日 | 配当金の総額 （百万円） | １株当たり配当額 （円）
2022年10月31日 取締役会決議 | 333 | 27
2023年５月23日 取締役会決議 | 326 | 27

### ４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

#### （１）【コーポレート・ガバナンスの概要】

①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、いかなる経営環境にあっても企業理念の実現に向けて永続的に発展できる企業を目指しており、そのため経営環境の変化に対応した、最も効率的な経営管理体制を常に模索しております。経営の効率化が図られ、かつ企業コンプライアンスに資するとともに当社企業活動に関わるすべてのステークホルダーの皆様のご信頼が得られますようなコーポレート・ガバナンス体制の整備に努めてまいります。

###### ②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

当社は監査役設置会社であり、かつ、「経営の意思決定及び監督機能」と「業務執行機能」を分離し、「経営の意思決定及び監督機能」は取締役会が担い、「業務執行機能」は執行役員が担う、執行役員制度を導入しております。

取締役会は、社外取締役も含め、事業規模や事業領域を勘案して、特定の専門分野に偏ることなく、また、個々の経験や能力を踏まえてバランスを考慮した構成とし、そのなかで、国籍や性別は問わないこととしております。また、定例取締役会のほか、必要に応じて臨時に取締役会を開催し、経営における基本戦略の策定や、法令で定められた重要事項を決定するとともに、執行役員の業務執行状況についての報告体制を確立して、業務執行状況の監督に専念しております。

当事業年度において、当社は取締役会を13回開催し、各取締役、監査役の出席状況は以下の通りであります。

役職 | 氏名 | 取締役会への出席状況
代表取締役会長 | 小形　博行 | 100％（13回／13回）
代表取締役社長 | 池村　和也 | 100％（13回／13回）
常務取締役 | 田口　裕司 | 92.3％（12回／13回）
常務取締役 | 小島　和彦 | 100％（13回／13回）
取締役 | 加治　正人 | 100％（13回／13回）
取締役 | 横井　実 | 取締役就任後 100％（９回／９回）
社外取締役 | 谷　　修 | 100％（13回／13回）
社外取締役 | 大嶽　佐由美 | 92.3％（12回／13回）
社外取締役 | 瀧野　敏子 | 取締役就任後 100％（９回／９回）
監査役（常勤） | 西邨　正敏 | 100％（13回／13回）
社外監査役 | 葛山　康典 | 100％（13回／13回）
社外監査役 | 松家　元 | 100％（13回／13回）
社外監査役 | 鵜高　利行 | 100％（13回／13回）

当事業年度における取締役会の主な検討内容は以下の通りであります。

・中長期視点の経営課題

・事業戦略や資本政策、主要な設備投資等当該期における重要な執行課題

・人事、組織体制方針

上記の他、サステナビリティやリスクマネジメントの活動内容について、定期的に報告を行っております。

経営会議は、取締役会の事前審議機関として、経営に関わる重要事項を検討・審議し、取締役会に報告しております。

執行役員は、毎月１回以上定期的に開催される執行役員会において、情報の共有化と業務執行の意思統一を図っております。

なお、取締役等の指名・報酬等に関する事項に関しましては、透明性・客観性を高めるため、取締役会の諮問機関として任意の指名諮問委員会及び報酬諮問委員会を設置し、同委員会で審議した結果を取締役会に答申しております。

当事業年度において、当社は指名諮問委員会を２回開催し、各委員の出席状況は以下の通りであります。

| 役職 | 氏名 | 指名諮問委員会への出席状況
委員長 | 社外取締役 | 谷　　修 | 100％（２回／２回）
委員 | 社外監査役 | 松家　元 | 100％（２回／２回）
委員 | 取締役 | 加治　正人 | 100％（２回／２回）

当事業年度における指名諮問委員会の主な検討内容は以下の通りであります。

・取締役、執行役員の選解任案

・選解任の基準及びプロセス

当事業年度において、当社は報酬諮問委員会を３回開催し、各委員の出席状況は以下の通りであります。

| 役職 | 氏名 | 報酬諮問委員会への出席状況
委員長 | 社外取締役 | 谷　　修 | 100％（３回／３回）
委員 | 社外監査役 | 松家　元 | 100％（３回／３回）
委員 | 取締役 | 加治　正人 | 100％（３回／３回）

当事業年度における報酬諮問委員会の主な検討内容は以下の通りであります。

・取締役、執行役員の個人別報酬額の決定に関する方針及び決定プロセス

・個人別報酬額の算出に用いる評価指標

当社は、より効率的な経営管理体制を志向し、変化の激しい経営環境に迅速かつ的確に対応いたしますため、現在の体制を採用しております。「経営の意思決定及び監督機能」と「業務執行機能」を分離することにより、経営及び業務執行に関わる意思決定と業務執行のスピードアップが図られますとともに、監督機能を強化し、各々の権限と責任を明確にすることができると考えております。

なお、コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るため、社外取締役を選任しております。

取締役会及び監査役会の構成員の氏名については、「４ コーポレート・ガバナンスの状況等　(2) 役員の状況 ① 役員一覧」に記載の通りであります。

#####

③　内部統制システム及びリスク管理体制並びに子会社の業務の適正を確保するための体制の整備の状況

内部統制システムに関しましては、企業倫理、法令遵守及び企業の社会的責任の観点から、「企業理念」、「ビジョン」及び「行動規範」を精神的支柱とし、これらを全役職員に周知徹底させることが重要であると認識しており、「企業理念」等を念頭に、事業経営の有効性と効率性を高め、財務報告の信頼性を確保し、事業経営に関わる法令や定款及び企業倫理の遵守を促し、また企業財産の保全が図られる企業体制を作ることとしております。

リスク管理に関しましては、会社経営に重要な影響を及ぼすおそれのあるリスクの回避または軽減を図るため、「リスクマネジメント基本規程」を制定するとともに、リスクに対応する各種マニュアルを作成し、全役職員に周知徹底しております。

また、取締役会のもとにリスクマネジメント委員会を設置し、リスクの統括的な管理を行っており、全社的な対応が必要なリスクについては、リスクの種類に応じて設置された専門部会が、部門における固有のリスクについては、各部門が主体的にリスク対策を実施しております。

法令上及び企業倫理上の問題に対しては、専門部会としてコンプライアンス部会を設置するとともに、必要に応じて顧問弁護士などの外部専門家からアドバイス及び指導を受け、常に適法性をチェックする体制を構築し、コンプライアンスを重視した経営に努めています。

緊急事態が発生した場合には、対策本部を設置し、社長他担当役員が対策本部長に就任し、対策本部長のもと関係部門が一体となり対処することとしております。

当社及び当社の子会社から成る企業集団における業務の適正性を確保するための体制に関しましては、当社グループの発展を期するために定めた「関係会社管理規程」に基づき、子会社の重要事項については、当社に承認を求めるとともに、一定の職務執行状況については、当社への報告を求めるものとしております。また、内部監査室は子会社の内部監査を実施するとともに、その結果を取締役会に報告するものとしております。

当社グループ経営の効率的な運用を目的として、当社のグループ企業管理担当部門は、子会社に対する業務指導等を実施するとともに、当社グループ内の取引において、通例的でない取引が行われない体制の構築を図っております。

当社の「企業理念」、「ビジョン」や「行動規範」、また、インサイダー取引防止制度及び内部通報制度を当社グループで共有するものとし、これらを当社グループの全役職員に広く浸透させていくことで、グループ経営をさらに推進し、ＩＴ環境の拡大整備を進めていくなかでさらなる情報の共有化に努めております。

当社の子会社のリスク管理に関しましては、当社の取締役及び執行役員が、取締役会から委嘱された職務に従って、当社と同様のリスク管理体制を構築するよう指導しております。

④　株式会社の支配に関する基本方針

イ．基本方針の内容

当社は、当社株式の大規模買付行為が行われる場合において、その買付けに応じるか否かのご判断については、最終的には株主の皆様に委ねられるべきものと考えております。また、経営支配権の異動に伴う企業価値向上の可能性についても、これを一概に否定するものではありません。しかしながら、大規模買付行為のなかには、その目的等から判断して、企業価値または株主共同の利益を損なうおそれがあるものも少なくありません。

当社の企業価値または株主共同の利益は、創業の理念や企業理念、ビジョンに基づく企業活動とそれを可能ならしめる経営体制や企業文化・組織風土等が一体となって、すべてのステークホルダーのご理解やご協力といった基盤の上で形付けられるものであります。このような当社の企業価値を構成するさまざまな要素への理解なくして、当社の企業価値または株主共同の利益が維持されることは困難であると考えております。

当社は、当社株式の適切な価値を株主及び投資家の皆様にご理解いただけるよう、適時・適切な情報開示に努めておりますが、突然に大規模買付行為がなされる場合には、株主の皆様が当社株式の継続保有を検討する上で、かかる買付行為が当社に与える影響や大規模買付者が当社の経営に参画した場合の経営方針、事業計画、各ステークホルダーとの関係についての考え方、さらに、当社取締役会の大規模買付行為に対する意見等の情報は、株主の皆様にとって重要な判断材料になるものと考えております。また、大規模買付者の提示する当社株式の買付価格が妥当なものであるかを比較的短期間のうちに判断をする株主の皆様にとっては、大規模買付者及び当社の双方から適切かつ十分な情報が提供されることが重要と考えております。

こうした考え方のもと、当社は、株主の皆様に当社株式の大規模買付行為に応じるか否かを適切にご判断いただく機会を提供し、あるいは当社取締役会が株主の皆様に代替案を提示するために必要な情報や時間を確保すること、及び当社の企業価値または株主共同の利益に反するような大規模買付行為を抑止するため、一定の場合には企業価値または株主共同の利益を守るために必要かつ相応な措置をとることが、株主の皆様から経営を付託される当社取締役会の当然の責務であると考えております。

ロ．基本方針実現のための取組み

ａ．基本方針の実現に資する特別な取組み（企業価値向上のための取組み）

グローバル化・デジタル化といった社会環境の変化が進むなかで、個人の嗜好や価値観、生活様式も多種多様となり、食に対するニーズは複雑化・高度化が進むものと想定されます。一方で、気候変動やそれに起因する食料危機、短期的な利益追求による資源枯渇や廃棄物の増加といった社会課題に対しては、一刻も早い対処が必要な状況にあります。

当社グループは、香辛料のトップメーカーとして創業より100年にわたり培ってきた技術力と開発力を活かし、コアコンピタンスである「地の恵み スパイス＆ハーブ」を常に進化させるとともに、お客様視点での研究開発や製品開発、マーケティング活動の強化により、さまざまなニーズの変化に対応してまいります。そして、これら食の進化・発展を追求するだけでなく、環境負荷の低減や社会・環境・人権に配慮した原材料調達及び製品供給を通じ、社会課題の解決に取り組んでまいります。

ｂ．基本方針に照らして不適切な者によって当社の財務及び事業の方針の決定が支配されることを防止するための取組み

当社は、上記イに記載の基本方針に基づき、当社の企業価値または株主共同の利益を確保し、向上させることを目的として、「当社株式の大規模買付行為に関する対応策（買収防衛策）」（以下、単に「対応策」といいます。）を導入しております。

対応策は、大規模買付者に遵守いただくべきルールと、大規模買付行為が行われた場合に当社が講じる対抗措置の手続き及び内容を定めており、その具体的な対抗措置につきましては、当社の企業価値または株主共同の利益を守るため、必要かつ相当な範囲で新株予約権の無償割当てを行うものであります。

なお、現在の対応策（以下、「本プラン」といいます。）は、2023年６月29日開催の第110期定時株主総会における関連議案の承認可決をもって更新したものであります。

本プランの詳細につきましては、当社ホームページをご覧ください。

（URL　https://www.sbfoods.co.jp/company/ir/plan.html）

ハ．上記各取組みに対する当社取締役会の判断及びその理由

ａ．基本方針の実現に資する特別な取組みについて

企業価値向上のための取組みやコーポレート・ガバナンスの強化といった各施策は、当社の企業価値または株主共同の利益を持続的に向上させるために策定されたものであり、まさに基本方針の実現に資するものであります。

従って、これらの各施策は、基本方針に従い、当社の株主共同の利益に合致するものであり、当社の会社役員の地位の維持を目的とするものではありません。

ｂ．基本方針に照らして不適切な者によって当社の財務及び事業の方針の決定が支配されることを防止するための取組みについて

本プランは、当該大規模買付行為に応じるか否かを株主の皆様が判断する、あるいは当社取締役会が株主の皆様に代替案を提示するために必要な時間や情報を確保するとともに、株主の皆様のために大規模買付者と交渉を行うこと等を可能とすることにより、当社の企業価値または株主共同の利益を確保するための枠組みであり、基本方針に沿うものです。

また、本プランは、以下の理由により、当社の株主共同の利益を損なうものではなく、当社の会社役員の地位の維持を目的とするものではありません。

・経済産業省及び法務省が2005年５月27日に発表した「企業価値・株主共同の利益の確保又は向上のための買収防衛策に関する指針」の定める三原則を充足しており、また、企業価値研究会が2008年６月30日に発表した「近時の諸環境の変化を踏まえた買収防衛策の在り方」を勘案した内容となっております。

・2023年６月29日開催の第110期定時株主総会における、大規模買付ルールを遵守しない場合の対抗措置としての新株予約権無償割当てに関する事項の決定を当社取締役会に委任する旨の議案の承認可決をもって本プランに更新しております。

・大規模買付者が大規模買付ルールを遵守した場合で、当社取締役会が、当社の企業価値または株主共同の利益を損なうものであると判断し、かつ、対抗措置の発動が必要であると判断した場合は、大規模買付行為に対し対抗措置を発動するか否かの判断を株主の皆様に行っていただくために、株主総会を開催するものとしております。

・当社取締役会により、いつでも廃止することができることから、デッドハンド型買収防衛策（取締役の構成員の過半数を交替させてもなお、発動を阻止できない買収防衛策）ではありません。また、当社取締役の任期は１年であるため、スローハンド型買収防衛策（取締役の構成員の交代を一度に行うことができないため、その発動を阻止しにくい買収防衛策）ではありません。

######

⑤　企業統治に関するその他の事項

##### イ．取締役の定数

当社の取締役は12名以内とする旨を定款に定めております。

##### ロ．取締役の選任及び解任の決議要件

当社は、取締役の選任要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び当該選任決議は、累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。

その解任については、定款において別段の定めはありません。

##### ハ．自己株式取得の決定機関

当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。

これは、機動的な資本政策を可能とすることを目的とするものであります。

##### ニ．剰余金の配当等の決定機関

当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める旨を定款に定めております。

これは、機動的な資本政策及び配当政策を図ることを目的とするものであります。

##### ホ．株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。

これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

###### ヘ．役員等賠償責任保険契約の内容の概要等

当社は、当社及び子会社の取締役、監査役並びに執行役員を被保険者として、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約（Ｄ＆Ｏ保険）を締結しております。当該保険契約では、被保険者がその職務の執行に関し責任を負うこと、または、当該責任の追及にかかる請求を受けることによって生ずることのある損害について填補することとされております。なお、当該保険契約の保険料は、全額当社が負担しております。

### （２）【役員の状況】

①　役員一覧

男性11名　女性2名（役員のうち女性の比率15.4％）

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数（株）
代表取締役 会長 | 小形　博行 | 1957年３月５日生 |
1979年４月 | 当社入社
2008年４月 | 会計業務管理室長
2009年６月 | 執行役員
2011年６月 | 監査役（常勤）
2012年６月 | 取締役執行役員
2013年６月 | 取締役
2014年６月 | 常務取締役
2016年６月 | 代表取締役社長
2019年５月 | S&B INTERNATIONAL CORPORATIONチェアマン（CEO）（現）
2020年５月 | 株式会社ヱスビー興産代表取締役社長（現）
2022年６月 | 代表取締役会長（現）
| (注)３ | 6,000
代表取締役 社長 マーケティング企画室担当 兼海外事業部担当 | 池村　和也 | 1962年９月６日生 |
1986年４月 | 当社入社
2010年10月 | 営業本部上席マネージャー兼同本部商品グループユニットユニットマネージャー
2013年６月 | 執行役員
2016年６月 | 取締役執行役員
2017年６月 | 取締役常務執行役員
2018年６月 | 常務取締役常務執行役員
2021年６月 | 常務取締役首席執行役員
2022年６月 | 代表取締役社長（現）
2023年４月 | マーケティング企画室担当兼海外事業部担当（現）
| (注)３ | 3,500
常務取締役 営業グループ管掌 兼ハーブ事業部担当 | 田口　裕司 | 1962年10月25日生 |
1985年４月 | 当社入社
2011年10月 | 商品部上席マネージャー兼同部商品企画ユニットユニットマネージ ャー
2013年６月 | 執行役員
2017年６月 | 取締役常務執行役員
2019年６月 | 常務取締役常務執行役員
2020年６月 | 常務取締役（現）
2022年４月 | 営業グループ管掌兼ハーブ事業部担当（現）
| (注)３ | 2,000
常務取締役 開発生産グループ担当 兼品質保証室担当 | 小島　和彦 | 1960年９月19日生 |
1985年４月 | 当社入社
2009年10月 | 商品本部上席マネージャー兼同本部第１商品開発ユニットユニットマネージャー
2015年６月 | 執行役員
2019年６月 | 取締役執行役員
2021年６月 | 取締役上席執行役員
2022年６月 | 常務取締役開発生産グループ担当兼品質保証室担当（現）
| (注)３ | 1,900
取締役 管理サポートグループ担当 兼人事総務室担当 兼指名諮問委員会委員 兼報酬諮問委員会委員 | 加治　正人 | 1970年10月９日生 |
1993年４月 | 当社入社
2018年４月 | 人事総務室長兼人事秘書ユニットユニットマネージャー
2019年６月 | 執行役員
2021年６月 | 取締役執行役員
2023年６月 | 取締役管理サポートグループ担当兼人事総務室担当兼指名諮問委員会委員兼報酬諮問委員会委員（現）
| (注)３ | 1,300
取締役 執行役員 業務改革推進室担当 兼管理サポートグループ 広報・ＩＲ室担当 兼情報統括担当役員 | 横井　実 | 1971年７月26日生 |
1995年４月 | 当社入社
2017年４月 | 経営企画室長（現）
2020年６月 | 執行役員
2022年６月 | 取締役執行役員（現）
2023年４月 | 業務改革推進室担当兼管理サポートグループ広報・ＩＲ室担当兼情報統括担当役員（現）
| (注)３ | 1,000

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数（株）
取締役 指名諮問委員会委員長 兼報酬諮問委員会委員長 | 谷　修 | 1949年８月24日生 |
1983年４月 | 弁護士登録（第一東京弁護士会）
| 浅川法律事務所入所
1992年10月 | 谷法律事務所設立（現）
2004年６月 | 当社補欠監査役
2006年４月 | 第一東京弁護士会副会長 関東弁護士会連合会常務理事
2007年６月 | 当社監査役
2012年６月 | 当社取締役（非常勤・社外取締役）（現）
2020年６月 | 西武信用金庫理事（現）
2021年４月 | 指名諮問委員会委員長兼報酬諮問委員会委員長（現）
| (注)３ | －
取締役 | 大嶽　佐由美 | 1958年１月26日生 |
1985年１月 | AT&T International Japan オフィスマネージャー
1994年６月 | SAP Japan株式会社 エグゼクティブアシスタント
1997年９月 | 日本 JD Edwards株式会社（現Oracle Corporation）日本支社 マーケティングコミュニケーションマネージャー
1998年10月 | フィデリティ証券株式会社東京支店 コーポレートコミュニケーションマネージャー
2002年４月 | EMCジャパン株式会社（現デル・テクノロジーズ株式会社） コーポレートコミュニケーションマネージャー
2006年９月 | 有限会社Office Otake設立（現）
2021年６月 | 当社取締役（非常勤・社外取締役）（現）
| (注)３ | －
取締役 | 瀧野　敏子 | 1954年４月３日生 |
1981年５月 | 医籍登録
1983年４月 | 東京女子医科大学助手
1993年４月 | 淀川キリスト教病院医長
2004年２月 | ラ・クォール本町クリニック設立（現）
2005年１月 | ＮＰＯ法人イージェイネット設立 同ＮＰＯ法人代表理事（現）
2011年12月 | 医療法人ラ・クォール会設立（現）
2022年６月 | 当社取締役（非常勤・社外取締役）（現）
| (注)３ | －
監査役 | 西邨　正敏 | 1964年９月６日生 |
1987年４月 | 当社入社
2017年４月 | 人事総務室長兼法務ユニットユニットマネージャー
2018年６月 | 執行役員
2019年６月 | 監査役（常勤）（現）
| (注)４ | 1,300
監査役 | 葛山　康典 | 1965年７月27日生 |
1993年４月 | 早稲田大学理工学部助手
1996年４月 | 早稲田大学社会科学部専任講師
1998年４月 | 早稲田大学社会科学部助教授
2003年４月 | 早稲田大学社会科学部（現同大学社会科学総合学術院）教授（現）
2010年６月 | 当社補欠監査役
2012年６月 | 当社監査役（現）
| (注)６ | －
監査役 | 松家　元 | 1964年５月７日生 |
1992年４月 | 弁護士登録（第一東京弁護士会）
| 松家法律事務所入所
1998年４月 | 最高裁判所司法研修所所付（民事弁護教官室）
2009年４月 | 最高裁判所司法研修所教官（民事弁護教官室）
2012年４月 | 立教大学大学院法務研究科特任教授
2013年６月 | 当社監査役（現）
2018年４月 | 筑波大学法科大学院専任教授
2019年10月 | 松家法律事務所所長（現）
2021年５月 | 筑波大学法科大学院客員教授（現）
| (注)５ | －

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数（株）
監査役 | 鵜高　利行 | 1960年12月28日生 |
1987年10月 | 監査法人朝日新和会計社（現有限責任あずさ監査法人）入社
1991年９月 | 公認会計士登録
1993年４月 | 税理士登録
1993年８月 | 鵜高公認会計士事務所設立（現)
2011年７月 | ＴＦＳ国際税理士法人社員（現)
2012年６月 | 当社補欠監査役
2013年６月 | 当社監査役（現）
2018年４月 | 産業能率大学大学院兼任教員（現）
| (注)５ | －
計 | 17,000

（注）１．谷修氏、大嶽佐由美氏及び瀧野敏子氏は社外取締役であります。

２．葛山康典氏、松家元氏及び鵜高利行氏は社外監査役であります。

３．2023年６月29日開催の定時株主総会の終結の時から１年間

４．2020年６月26日開催の定時株主総会の終結の時から４年間

５．2021年６月29日開催の定時株主総会の終結の時から４年間

６．2023年６月29日開催の定時株主総会の終結の時から４年間

７．当社では、意思決定・監督と執行を分離するため、執行役員制度を導入しております。執行役員は取締役兼務者１名を含め12名であります。

###### ②　社外取締役及び社外監査役

イ．社外取締役及び社外監査役の員数並びに当社との人的・資本的・取引関係その他の利害関係

当社の社外取締役は３名、社外監査役は３名であります。

なお、谷修氏、大嶽佐由美氏、瀧野敏子氏、葛山康典氏、松家元氏及び鵜高利行氏は、当社との間に特別の利害関係はありません。

ロ．社外取締役及び社外監査役が企業統治において果たす機能及び役割

社外取締役の谷修氏は、弁護士としての専門的な知識・経験等を有していることから、当社の経営全般に対する適切な助言をいただくため選任しております。社外取締役の大嶽佐由美氏は、マーケティングコミュニケーションを通じた豊富な国際経験や、リスクマネジメント等に関する高い見識を有していることから、当社の経営全般に対する適切な助言をいただくため選任しております。社外取締役の瀧野敏子氏は、医師としての豊富な経験や高い見識に加え、医療機関における組織マネジメントの経験等を有していることから、当社の経営全般に対する適切な助言をいただくため選任しております。また、各氏から独立・公正な立場からの発言をいただくことで、業務執行状況に対する監督機能の一層の強化を図っております。

社外監査役の葛山康典氏は、企業財務の専門家として高い見識を有していることから、適切な経営監視をしていただくため選任しております。社外監査役の松家元氏は、弁護士としての専門的な知識・経験等を有していることから、適切な経営監視をしていただくため選任しております。社外監査役の鵜高利行氏は、公認会計士・税理士としての専門的な知識・経験等を有していることから、適切な経営監視をしていただくため選任しております。独立性のある社外監査役を選任することで、経営監視機能における客観性及び中立性の確保に努めております。

ハ．社外取締役及び社外監査役の選任状況に関する当社の考え方

取締役候補につきましては、当社は「経営の意思決定及び監督」と「業務執行」の権限と責任を明確にしておりますので、これらの役割を遂行するための資質を備えていることを指名の方針とし、監査役候補につきましては、監査業務に必要な資質を備えていることを指名の方針としております。

また、当社の社外取締役に関する独立性判断基準は、株式会社東京証券取引所が定める独立役員の要件を適用することで、実質面においても独立性を担保できると判断し、これを準用することとしております。

ニ．責任限定契約の内容の概要

当社と各社外取締役及び各社外監査役は、会社法第427条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令が規定する額としております。

ホ．内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部監査室との関係

社外取締役は、取締役会での内部統制その他審議内容について、自らの経験と知見に基づく発言を適宜行っております。

社外監査役は、取締役会及び執行役員会の審議・報告内容を受けて業務執行状況を把握し、監査役会その他監査役監査において、それぞれの知見に基づく助言を適宜行っております。内部統制監査の状況については、内部監査室からの定期的な報告を受け、社外監査役の視点から助言を行っております。また、会計監査の経過及び結果について、定期的な報告を受ける等、会計監査人と相互連携に努めております。

（３）【監査の状況】

###### ①　監査役監査の状況

イ．組織・人員

当社における監査役監査は、社外監査役３名を含む監査役４名にて監査体制を構築しております。なお、監査役４名のうち２名が財務・会計に関する相当程度の知見を有しております。

ロ．監査役及び監査役会の主な活動状況

当事業年度における監査役会の開催状況及び個々の監査役の出席状況は以下の通りであります。

役職 | 氏名 | 監査役会への出席状況
監査役（常勤） | 西邨　正敏 | 100％（８回／８回）
社外監査役 | 葛山　康典 | 100％（８回／８回）
社外監査役 | 松家　元 | 100％（８回／８回）
社外監査役 | 鵜高　利行 | 100％（８回／８回）

監査役会における具体的な検討内容は、監査方針や監査計画の策定、監査報告の作成、監査役選任議案に関する同意、会計監査人の選任に関する決定、会計監査人の報酬に関する同意等であります。

監査役は、監査役会が定めた監査役監査の基準に準拠し、監査の方針や職務の分担等に従い、監査を実施しており、監査役全員が取締役会へ出席して取締役等から職務執行の状況について報告を受けるとともに、本社及び主要な事業所において業務及び財産の状況を調査するなどの活動をしております。また、「監査上の主要な検討事項」について、会計監査人と協議しております。

常勤監査役は、取締役会以外の重要な会議に出席するとともに、重要な決裁書類等を閲覧するなど、日常的に監査を実施しており、その内容については、監査役会等で社外監査役へ報告しております。

###### ②　内部監査の状況

当社における内部監査体制としては、６名で構成する取締役会直属の内部監査室が、当社及び当社の関係会社を対象に内部監査を実施するとともに、金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制の評価及び報告を行っております。

内部監査室は、取締役会直属の組織として設置され業務執行部門から独立しており、取締役会と監査役会の２つの報告経路を保持しております。

監査役、会計監査人及び内部監査室は、定期的な会議と必要に応じての臨時的な会議を開催し、監査役から監査役監査について、また、会計監査人から会計監査実施状況や監査業務全般に係る問題について報告を受け、一方、内部監査室からは内部監査について報告するなど、情報交換を行い、相互連携の一層の強化を図っております。

また、内部監査室を兼務する監査役スタッフが監査役の職務を補助することで監査体制の充実に努めております。

③　会計監査の状況

イ．監査法人の名称

双研日栄監査法人

ロ．継続監査期間

2002年３月期以降

ハ．業務を執行した公認会計士

國井　隆

井上　敦

ニ．監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士13名とその他１名であります。

#### ホ．監査法人の選定方針と理由

当社は会計監査人の独立性、職務執行状況等を総合的に勘案し、監査法人を選定しております。

監査役会は、会計監査人が会社法第340条第１項各号にある解任事由に当たると認められる場合、監査役全員の同意に基づき、会計監査人を解任いたします。また、監査役会は、会計監査人の独立性、職務執行状況等を総合的に評価し、変更の必要があると判断される場合には、株主総会に提出する会計監査人の解任または不再任に関する議案の内容を決定いたします。

この方針のもと、監査役会は会計監査人の職務執行は適正であると判断し、不再任の議案を提出しないことを決定し、双研日栄監査法人を再任としております。

ヘ．監査役及び監査役会による監査法人の評価

当社の監査役会は、会計監査人に対して当社監査役会で定める「会計監査人の解任または不再任の決定に関する評価基準」に則り評価を行っております。主な評価項目は、会計監査人の職務遂行状況、監査体制及び独立性、監査報酬等、監査役とのコミュニケーション、不正リスク対応であります。その結果、適正と評価しております。

④　監査報酬の内容等

###### イ．監査公認会計士等に対する報酬の内容

(単位：百万円)

区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度
監査証明業務に基づく 報酬 | 非監査業務に基づく 報酬 | 監査証明業務に基づく 報酬 | 非監査業務に基づく 報酬
提出会社 | 49 | － | 49 | 1
連結子会社 | － | － | － | －
計 | 49 | － | 49 | 1

当連結会計年度における当社の非監査業務の内容は、株式の売出しに係る「監査人から引受事務幹事会社への書簡」の作成業務であります。

###### ロ．監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬

該当事項はありません。

###### ハ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

###### ニ．監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等に対する監査報酬は、前連結会計年度の監査実績及び当連結会計年度の監査計画における、監査内容及び監査人員、監査時間等を勘案し決定することとしております。

ホ．監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

当社の監査役会は、会計監査人の前連結会計年度の監査実績及び当連結会計年度の監査計画を確認の上、報酬見積りの算定根拠及びその妥当性を検討した結果、会計監査人の報酬等につき、会社法第399条第１項の同意を行っております。

（４）【役員の報酬等】

###### ①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社は、2021年１月29日開催の取締役会において、取締役の個人別報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。

また、取締役会は、当該事業年度に係る取締役の個人別報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が、当該決定方針と整合していることを確認しております。

取締役の個人別報酬等の内容に係る決定方針の内容は次の通りであります。

イ．基本報酬に関する方針

当社取締役の報酬総額は、月額30百万円以内であり、取締役（社外取締役を除く）の個人別報酬等は、報酬総額の範囲内で、取締役会が定めた規程に基づき、個々の取締役の職務と責任及び実績に業績要素を加味した固定報酬と業績連動報酬により構成されております。

また、当社社外取締役の個人別報酬等は、上記報酬総額の範囲内で、それぞれの役割を考慮し、固定報酬のみとしており、その額は規程に定めております。

ロ．業績連動報酬等に関する方針

当社取締役の個人別報酬等のうち、業績連動報酬にかかる指標は、売上高及び営業利益等の中期経営計画と連動した財務諸表における定量指標に加えて、担当部門や各取締役の目標達成度を採用しております。業績連動報酬の額又は算定方法の決定に関する方針は、個々の取締役の職務と責任及び実績に業績要素を加味することとしており、その決定権限は取締役会が有しております。

ハ．報酬等の割合に関する方針

当社取締役（社外取締役を除く）の報酬額全体における固定報酬と業績連動報酬の割合は、概ね７：３としております。

ニ．報酬付与の時期及び条件の決定方針

当社取締役の報酬等は、役位ごとに定めた固定報酬、業績連動報酬を合わせた額を、月例支給額として在任中に支給しております。

ホ．報酬等の決定に関する事項

当社取締役の個人別報酬等の内容は、個々の取締役の職務と責任及び実績に業績要素を加味することとしております。なお、客観性・透明性を確保するため、取締役会の諮問機関である、報酬諮問委員会にて、審議した結果の答申を受けて、取締役会で決定しております。

###### ②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分 | 報酬等の総額 （百万円） | 報酬等の種類別の総額（百万円） | 対象となる役員の員数（人）
固定報酬 | 業績連動報酬
取締役（社外取締役を除く。） | 186 | 136 | 49 | 8
監査役（社外監査役を除く。） | 18 | 18 | － | 1
社外役員 | 38 | 38 | － | 7

(注) １．業績連動報酬に係る定量指標の目標は、売上高、営業利益等の公表計画値を使用しており、その実績は、第109期の売上高1,180億46百万円、営業利益86億17百万円であります。当該指標を選択した理由は持続的な成長に対する貢献意識を高めるためであり、当社の業績連動報酬は、各取締役の役位及び担当部門の目標達成度も勘案して算定されております。

２．当社の役員の報酬等に関する株主総会の決議日は2006年６月29日であり、決議の内容は、取締役の報酬額は、月額30百万円以内、監査役の報酬額は、月額６百万円以内であります。

（５）【株式の保有状況】

##### ①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、取引先との安定的・中長期的な取引関係の維持・強化により、当社の中長期的な企業価値向上に資すると判断し保有した株式を純投資目的以外の目的の株式とし、それ以外の株式は純投資目的の投資株式として区分しております。

###### ②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

イ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

保有目的が純投資目的以外の目的である株式については、取引先との安定的・中長期的な取引関係の維持・強化により、当社の中長期的な企業価値向上に資する場合に保有し、毎年１回、銘柄ごとに保有目的、取引状況、含み損益、配当利回り等を確認し、政策保有の継続の可否について検証を行い、取締役会において決裁を得た上で保有することとしております。

ロ．銘柄数及び貸借対照表計上額

| 銘柄数 (銘柄) | 貸借対照表計上額の 合計額(百万円)
非上場株式 | 13 | 137
非上場株式以外の株式 | 53 | 8,098

###### （当事業年度において株式数が増加した銘柄）

| 銘柄数 （銘柄） | 株式数の増加に係る取得価額の合計額(百万円) | 株式数の増加の理由
非上場株式 | 1 | 5 | 取引の維持・拡大のため
非上場株式以外の株式 | 2 | 1 | 取引の維持・拡大のため

###### （当事業年度において株式数が減少した銘柄）

| 銘柄数 （銘柄） | 株式数の減少に係る売却価額の合計額(百万円)
非上場株式 | － | －
非上場株式以外の株式 | － | －

###### ハ．特定投資株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 | 当社の株 式の保有 の有無
株式数(株) | 株式数(株)
貸借対照表計上額 (百万円) | 貸借対照表計上額 (百万円)
㈱三菱ＵＦＪフィナ ンシャル・グループ | 2,747,580 | 2,747,580 | 当社グループの資金調達等において重要な取引先であり、円滑な取引関係維持のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無 （注）
2,329 | 2,088
豊田通商㈱ | 181,200 | 181,200 | 食料品事業における原料仕入及び製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
1,018 | 916
加藤産業㈱ | 218,017 | 218,017 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 有
765 | 691
㈱千葉銀行 | 699,284 | 699,284 | 当社グループの資金調達等において重要な取引先であり、円滑な取引関係維持のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 有
597 | 506
㈱ＡＤＥＫＡ | 244,000 | 244,000 | 食料品事業における原料仕入の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 有
550 | 659
三菱食品㈱ | 104,200 | 104,200 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
338 | 313
大日本印刷㈱ | 86,500 | 86,500 | 食料品事業における資材等の仕入の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 有
320 | 248
㈱東京きらぼしフィ ナンシャルグループ | 79,659 | 79,659 | 当社グループの資金調達等において重要な取引先であり、円滑な取引関係維持のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無 （注）
209 | 139
㈱ゼンショーホールディングス | 41,600 | 41,600 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
163 | 119
㈱ニップン | 91,500 | 91,500 | 食料品事業における原料仕入の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 有
151 | 152
三井住友トラスト・ホールディングス㈱ | 30,000 | 30,000 | 当社グループの資金調達等において重要な取引先であり、円滑な取引関係維持のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無 （注）
136 | 120
㈱セブン＆アイ・ホ ールディングス | 22,713 | 22,713 | 食料品事業及び調理済食品における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無 （注）
135 | 132
伊藤忠食品㈱ | 24,965 | 24,965 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 有
127 | 121
㈱コンコルディア・ フィナンシャルグル ープ | 260,379 | 260,379 | 当社グループの資金調達等において重要な取引先であり、円滑な取引関係維持のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無 （注）
127 | 119
㈱三井住友フィナン シャルグループ | 17,375 | 17,375 | 当社グループの資金調達等において重要な取引先であり、円滑な取引関係維持のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無 （注）
92 | 67
㈱めぶきフィナンシ ャルグループ | 275,478 | 275,478 | 当社グループの資金調達等において重要な取引先であり、円滑な取引関係維持のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無 （注）
89 | 70
㈱みずほフィナンシ ャルグループ | 46,643 | 46,643 | 当社グループの資金調達等において重要な取引先であり、円滑な取引関係維持のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無 （注）
87 | 73
㈱リテールパートナ ーズ | 58,849 | 58,849 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
80 | 84
三井物産㈱ | 19,472 | 19,472 | 食料品事業における原料仕入及び製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 有
80 | 64

銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 | 当社の株 式の保有 の有無
株式数(株) | 株式数(株)
貸借対照表計上額 (百万円) | 貸借対照表計上額 (百万円)
㈱バローホールディングス | 41,040 | 41,040 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 有
79 | 86
戸田建設㈱ | 100,891 | 100,891 | 当社グループの施行建物の円滑な管理に関する重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 有
69 | 74
セントラルフォレストグループ㈱ | 38,000 | 38,000 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無 （注）
69 | 71
ユナイテッド・スー パーマーケット・ホ ールディングス㈱ | 56,023 | 56,023 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
62 | 59
イオン㈱ | 22,880 | 22,880 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
58 | 59
㈱日清製粉グループ本社 | 37,207 | 37,207 | 食料品事業における原料仕入の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無 （注）
57 | 63
㈱マルイチ産商 | 45,738 | 45,738 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 有
50 | 47
㈱ヤオコー | 4,400 | 4,400 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
30 | 29
㈱関西フードマーケット | 20,185 | 19,727 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。持株会を通じた株式取得のため、株式数が増加しております。 | 無
30 | 24
㈱ライフコーポレーション | 10,419 | 10,419 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
26 | 32
アクシアル　リテイ リング㈱ | 6,987 | 6,987 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
23 | 22
㈱いなげや | 15,155 | 14,746 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。持株会を通じた株式取得のため、株式数が増加しております。 | 無
19 | 19
㈱アークス | 6,913 | 6,913 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
15 | 14
㈱マミーマート | 6,050 | 6,050 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
13 | 13
㈱ベルク | 2,200 | 2,200 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
12 | 11
㈱トーホー | 4,800 | 4,800 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
10 | 5
エイチ・ツー・オー リテイリング㈱ | 6,615 | 6,615 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
9 | 5
㈱ヤマナカ | 10,040 | 10,040 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る取引効果等を得ております。 | 無
6 | 7
第一生命ホールディ ングス㈱ | 2,700 | 2,700 | 当社グループの資金調達等において重要な取引先であり、円滑な取引関係維持のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無 （注）
6 | 6
㈱オークワ | 7,729 | 7,729 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
6 | 7
正栄食品工業㈱ | 1,330 | 1,330 | 食料品事業における原料仕入の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
5 | 5

銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 | 当社の株 式の保有 の有無
株式数(株) | 株式数(株)
貸借対照表計上額 (百万円) | 貸借対照表計上額 (百万円)
㈱平和堂 | 2,470 | 2,470 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
5 | 4
イオン北海道㈱ | 5,280 | 5,280 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
4 | 5
㈱ヤマザワ | 2,904 | 2,904 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
3 | 4
ユアサ・フナショク ㈱ | 1,300 | 1,300 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る取引効果等を得ております。 | 有
3 | 3
ウエルシアホールデ ィングス㈱ | 1,200 | 1,200 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
3 | 3
イオン九州㈱ | 1,200 | 1,200 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
2 | 2
尾家産業㈱ | 2,200 | 2,200 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
2 | 2
アルビス㈱ | 880 | 880 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
2 | 1
㈱エコス | 1,000 | 1,000 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
1 | 2
東洋精糖㈱ | 1,000 | 1,000 | 食料品事業における原料仕入の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 有
0 | 1
㈱Ｏｌｙｍｐｉｃグ ループ | 1,100 | 1,100 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
0 | 0
㈱スリーエフ | 1,210 | 1,210 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る配当利回り等を得ております。 | 無
0 | 0
㈱マルヨシセンター | 100 | 100 | 食料品事業における製品販売の重要な取引先であり、安定的な関係構築のために保有し、当社基準を上回る取引効果等を得ております。 | 無
0 | 0

（注）当該銘柄の会社は当社株式を保有しておりませんが、同会社の子会社が当社株式を保有しております。

###### ③　保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。