第３ 【提出会社の状況】
１ 【株式等の状況】
(1) 【株式の総数等】
① 【株式の総数】
種類
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発行可能株式総数(株)
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普通株式
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67,700,000
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計
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67,700,000
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② 【発行済株式】
種類
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第３四半期会計期間末
現在発行数(株)
(2022年12月31日現在)
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提出日現在発行数(株)
(2023年２月14日現在)
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上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名
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内容
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普通株式
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25,321,760
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25,321,760
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東京証券取引所
スタンダード市場
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単元株式数
100株
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計
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25,321,760
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25,321,760
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―
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―
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(2) 【新株予約権等の状況】
① 【ストックオプション制度の内容】
該当事項はありません。
② 【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
(4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】
年月日
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発行済株式 総数増減数
(株)
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発行済株式 総数残高
(株)
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資本金 増減額 (千円)
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資本金 残高 (千円)
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資本準備金 増減額 (千円)
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資本準備金 残高 (千円)
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2022年11月18日
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－
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25,321,760
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△1,654,422
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100,000
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△5,965,380
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353,553
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（注）2022年11月17日開催の臨時株主総会決議により、繰越利益剰余金の欠損を解消し、財務体質の健全化を図るとともに資本政策の柔軟性及び機動性を高めることを目的として、資本金の額1,654,422千円（減資割合94.3％）及び資本準備金の額5,965,380千円（減資割合94.4％）を減少し、その他資本剰余金に振り替えております。
(5) 【大株主の状況】
当四半期会計期間は第３四半期会計期間であるため、記載事項はありません。
(6) 【議決権の状況】
当第３四半期会計期間末日現在の「議決権の状況」については、株主名簿の記載内容が確認できないため、記載することができないことから、直前の基準日(2022年９月30日)に基づく株主名簿による記載をしております。
① 【発行済株式】
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2022年12月31日現在
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区分
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株式数(株)
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議決権の数(個)
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内容
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無議決権株式
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―
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―
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―
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議決権制限株式(自己株式等)
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―
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―
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―
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議決権制限株式(その他)
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―
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―
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―
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完全議決権株式(自己株式等)
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―
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権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式
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完全議決権株式(その他)
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253,174
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同上
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単元未満株式
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―
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同上
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発行済株式総数
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25,321,760
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―
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―
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総株主の議決権
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―
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253,174
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―
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② 【自己株式等】
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2022年12月31日現在
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所有者の氏名又は名称
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所有者の住所
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自己名義所有株式数(株)
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他人名義所有株式数(株)
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所有株式数の合計(株)
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発行済株式総数に対する所有株式数の割合(％)
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(自己保有株式) 株式会社ＲＶＨ
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東京都港区赤坂8-5-28
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600
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－
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600
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0.00
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計
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―
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600
|
－
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600
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0.00
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２ 【役員の状況】
前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動は、次のとおりであります。
(1) 新任役員
役職名
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氏名
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生年月日
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略歴
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任期
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所有株式数 (株)
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就任年月日
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取締役
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上田 真
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1969年10月29日
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2001年５月
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新生債権回収株式会社 入社 ポートフォリオマネジメント部シニアマネージャー
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2007年４月
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同社 取締役就任
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2014年２月
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新生企業投資株式会社 入社 総務部 コンプライアンスオフィサー
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2015年２月
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新生インベストメント＆ファイナンス株式会社 入社 不動産投融資部 シニアマネージャー
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2022年９月
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当社入社 執行役員就任
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2022年11月
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当社取締役就任（現任）
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(注)２
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―
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2022年11月17日
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監査役
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佐藤 史治
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1964年11月11日
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1992年４月
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堀会計事務所 入所
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1996年４月
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矢吹会計事務所 入所
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2000年１月
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有限会社エフ・エム・シー 代表取締役就任（現任）
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2009年９月
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株式会社ジェイムスコーポレーション 取締役就任（現任）
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2016年９月
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株式会社ヘルスケア・フロンティアーズ 代表取締役就任（現任）
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2022年11月
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当社監査役就任（現任）
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(注)３
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―
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2022年11月17日
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(注) １．監査役 佐藤史治は、社外監査役であります。
２．取締役の任期は、就任の時から2023年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
３．監査役の任期は、就任の時から2023年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
(2) 退任役員
役職名
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氏名
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退任年月日
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常勤監査役
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稲嶺 和盛
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2022年８月９日
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(3) 異動後の役員の男女別人数及び女性の比率
男性7名 女性－名 (役員のうち女性の比率－％)