株式会社すかいらーくホールディングスの年収・業績・将来性

東証プライム / 小売業 / 証券コード 3197

東証プライム TOPIX Mid400 小売

株式会社すかいらーくホールディングスは東証プライム上場の小売業の企業。2025年12月期の連結売上高は4,578億円、営業利益率は6.5%、平均年間給与は約756万円（提出会社単体）、連結従業員は6,744名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社すかいらーくホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は60、TOPIX Mid400規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社すかいらーくホールディングスは、フードサービス業界における大手企業です。

株式会社すかいらーくホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社すかいらーくホールディングスの平均年収は？

約756万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 小売業の318社中31位です。 2021年12月期の約663万円から上がり、+14.1%の変化です。 従業員の平均年齢は47.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 小売業の年収ランキング

株式会社すかいらーくホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は60.4です （小売業の311社中27位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で31位、連結従業員は6,744名です。

小売業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社すかいらーくホールディングスに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社すかいらーくホールディングスが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社すかいらーくホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+73%（年率+14.7%、前期比+14.1%）（前年比の伸びは小売業の317社中54位）。
• 会社の今期の売上高予想は5,000億円です（2026-08-13の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 店舗数 3,100店舗以上（現在）、年間利用客数 3億5千万人（国内年間）、国内新規出店 50店舗（2026年度）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社すかいらーくホールディングスは小売業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は小売業の318社中23位（19.6）。業種内で高い方から上位7%に入ります。 （2025年12月期）
• 平均年間給与は小売業の318社中31位（約756万円）。業種内で高い方から上位10%に入ります。 （2025年12月期）

売上1000億円以上5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社すかいらーくホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社すかいらーくホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社すかいらーくホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社すかいらーくホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社すかいらーくホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は4,578億円、当期純利益は167億円。前期比+14.1%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 4,578億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 2,646億円 → 4,578億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XUBI、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上4,578億円に対して営業利益300億円。営業利益率は6.5%。小売業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+73%（年率+14.7%、前期比+14.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約36%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは42点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社すかいらーくホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念価値ある豊かさの創造。時代に即した「お値打ち」と店舗で楽しい時間を創り出す。

店舗数

3,100店舗以上

現在

年間利用客数

3億5千万人

国内年間

国内新規出店

50店舗

2026年度

海外新規出店

20店舗

2026年

▼

2中長期の経営戦略

1既存店成長

コストパフォーマンスの高い商品拡充と店舗サービス品質向上で客数・客単価増加を実現。業態転換と店舗改装も推進。

2国内新規出店

駅前や商業施設を中心に、立地ごとのニーズに合致したブランド展開で好立地への出店を加速。

3海外展開

台湾・東南アジアに軸足。台湾で「資さんうどん」展開。東南アジアではマレーシア中心に「しゃぶ葉」「すき屋」を継続。

4M&A推進

株式会社資さん、Createries Consultancy等を取得。シナジー効果を生み出すM&Aで事業規模を拡大。

5店舗中心経営

マネジャーが経営者として成長し、地域特性に合わせた運営で生産性向上と付加価値創造を実現。

▼

3対処すべき課題

① 経営環境の厳しさ

• 物価高騰と実質賃金目減りで消費者の選択眼が厳しい状況
• 原材料費・物流費・光熱費の高騰が継続

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 持続的成長と生産性

• 消費の二極化に対応したコストパフォーマンス強化
• 既存店成長と新規出店の並行推進
• 海外市場での成長実現

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ ESG・食の安全強化

• 2030年長期ビジョンに基づくESG取組推進
• 太陽光発電導入で脱炭素対策（年間2,400tCO₂削減）
• ISO22000認証やHACCP導入によるサプライチェーン全体の食品安全管理

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

面接で使えるポイント

• 3,100店舗以上で年間3億5千万人が利用するスケールで、地域に根ざした店舗づくりを実現。
• 台湾・東南アジアでの海外展開と2024年の資さん買収で、グループの事業基盤を活用したシナジー創出。
• 太陽光発電導入など2030年長期ビジョン実現に向けたESG取組で、企業価値と社会価値を同時実現。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XUBI）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社すかいらーくホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、21項目中8件）。

1. 経済状況の変化
2. 国内市場環境の変化及び他社との競合
3. 消費者の嗜好の変化
4. 食品事故の発生
5. 食材・間接材の調達困難・価格高騰
6. 労務関連
7. 人材確保等
8. 不動産の賃借

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XUBI）。株式会社すかいらーくホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社すかいらーくホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は42点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 251億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社すかいらーくホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社すかいらーくホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社すかいらーくホールディングスの海外売上比率は？

国内売上が大部分（有価証券報告書で「本邦が大部分」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦が大部分のため記載省略）（書類ID S100XUBI、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社すかいらーくホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、フードサービス業界における大手企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社すかいらーくホールディングスの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社すかいらーくホールディングスの強み・特徴は？

• 平均勤続年数は小売業の318社中23位（19.6）。
• 平均年間給与は小売業の318社中31位（約756万円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社すかいらーくホールディングスの社風・働き方は？

株式会社すかいらーくホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は19.6年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は47.5歳、男性の育児休業取得率は25%、女性管理職比率は8.8%、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社すかいらーくホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-03-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社すかいらーくホールディングスの筆頭の代表者は谷真（代表取締役会長CEO）です。 74歳（1951-12-25生まれ）。 役員は12名、平均年齢は62.8歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XUBI、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社すかいらーくホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XUBI）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-09

株式会社すかいらーくホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 1962年４月ことぶき食品有限会社を設立
2. 1982年８月当社の株式が、東京証券取引所市場第二部に株式上場
3. 1984年６月当社の株式が、東京証券取引所市場第一部に指定
4. 2006年９月当社の株式が東京証券取引所市場第一部上場廃止 株式交換により当社がSNCインベストメント株式会社の完全子会社となる （旧すかいらーく②のMBOによる上場廃止から現在に至るまで）年月事業の変遷
5. 2014年10月東京証券取引所市場第一部に株式を上場
6. 2016年１月持株会社体制へ移行
7. 2018年７月株式会社すかいらーくホールディングスに商号変更（現在の当社）
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XUBI）。

株式会社すかいらーくホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続19.6年・男性育休25%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社すかいらーくホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は47.5歳、 平均勤続年数は19.6年。 管理職に占める女性比率は8.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は756万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続19.6年・平均年齢47.5歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は8.8%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社すかいらーくホールディングスは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社すかいらーくホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社すかいらーくホールディングスは2026-03-26に「有価証券報告書－第15期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-13に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 14 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社すかいらーくホールディングスについてよくある質問

株式会社すかいらーくホールディングスは小売業の業種平均より上？下？

株式会社すかいらーくホールディングスを同じ小売業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は小売業業種の上場企業平均。

結局株式会社すかいらーくホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（3件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率6.5%（小売業平均0.8%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+73%（年率+14.7%、前期比+14.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
4. 自己資本比率36%で標準的な財務構成（財務健康度42点）。

売上高
4,578億円

営業利益
300億円（6.5%）

平均年収
756万円

従業員数(連結)
6,744名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（3件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（3件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いウエルシアホールディングス株式会社・株式会社 良品計画と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+73%（年率+14.7%、前期比+14.1%））が変われば、論点も変わる。

株式会社すかいらーくホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（小売業）

同じ小売業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社すかいらーくホールディングスに近い企業を表示しています。

• ウエルシアホールディングス株式会社 E21035 総資産 5,800億円
• 株式会社 良品計画 7453 総資産 5,627億円
• 株式会社しまむら 8227 総資産 5,547億円
• 株式会社バローホールディングス 9956 総資産 5,149億円
• 株式会社アインホールディングス 9627 総資産 5,096億円
• コーナン商事株式会社 7516 総資産 5,048億円
• 株式会社ビックカメラ 3048 総資産 4,925億円
• オーケー株式会社 E03362 総資産 4,812億円
• 株式会社サンドラッグ 9989 総資産 4,755億円
• 株式会社エービーシー・マート 2670 総資産 4,552億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は小売業平均の約1.9倍で、平均的な規模です。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社すかいらーくホールディングスを他社と比べると？

売上・営業利益率・ROE・自己資本比率などを横並びで比較できるページ。

株式会社すかいらーくホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社すかいらーくホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社すかいらーくホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社すかいらーくホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社すかいらーくホールディングス 公式サイトhttp://www.skylark.co.jp/
• すかいらーくホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• すかいらーくホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E03515
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010001138365

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。